Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website für SEO und verbessere die Performance mit kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Campingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich in einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Campings und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Digital Marketing, SEO und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Reimo Reisemobil-Center GmbH ist als Familienunternehmen seit über 45 Jahren Ihr Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör. Unseren Kunden aus über 70 Ländern bieten wir mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente. Mit über 270 Mitarbeitern in Weiterstadt bei Darmstadt und Kollegen in 6 Ländern sind wir jederzeit nah am Kunden und am Markt.
Für unseren Standort in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir einen Digital Marketing SEO Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- SEO und Website-Performance
- On-Page-SEO-Optimierung auf Website-Seiten, Kategorieseiten und Produktdetailseiten, einschließlich Überschriften, Metadaten, interner Verlinkung und grundlegender HTML-Anpassungen.
- Keyword-Recherche und -Clustering mit Sistrix, Google Ads Keyword Planner und KI-gestützten Workflows sowie Pflege von Keyword-Maps abgestimmt auf Produktkategorien, Marken und redaktionelle Prioritäten.
- Definition von Ziel-Keyword-Sets für strategische Kategorien, Marken, saisonale Themen und Blog-Content-Potenziale.
- Überwachung von Crawlbarkeit, Indexierung und technischen SEO-Problemen mit Screaming Frog und ähnlichen Tools sowie Aufbereitung handlungsrelevanter Empfehlungen zur Umsetzung.
- Tracking und Reporting von SEO- und Website-Performance-KPIs über Google Search Console, Google Analytics und etracker, einschließlich organischem Traffic, Rankings, CTR, Landingpage-Performance und Funnel-Verhalten.
- Verwaltung und Audit von SEO- und GEO-Elementen wie Title Tags, Meta-Beschreibungen, Hreflang und strukturierten Daten in Abstimmung mit internen Stakeholdern oder externen Partnern.
E-Commerce und Produktcontent
- Verfassen von SEO-orientierten Produktbeschreibungen und technischen Produkttexten für den Webshop mit ausgewogenem Fokus auf Auffindbarkeit, technische Genauigkeit und Conversion-Relevanz.
- Fundiertes Verständnis von E-Commerce-Grundlagen wie Katalogstruktur, Filterlogik, Produkthierarchie, Nutzerintention und conversion-orientierter Seitengestaltung.
- Pflege und Anreicherung von Produktcontent in PIM-Systemen sowie Organisation digitaler Assets in DAM-Systemen zur Sicherstellung von Konsistenz, Vollständigkeit und effizienten Content-Prozessen.
- Optimierung von Produkt- und Redaktionsbildern für die Web-Nutzung durch Komprimierung, Namenskonventionen, Alt-Texte und Asset-Aufbereitung zur Unterstützung von Seitenperformance und Benutzerfreundlichkeit.
Content, Social Media und Kampagnen-Support
- Erstellung SEO-orientierter Blogartikel und redaktioneller Inhalte zur Unterstützung von Kategoriewachstum, Kundenkommunikation und saisonalen Vertriebsprioritäten.
- Verfassen von SEO-orientiertem Copy für Social-Media-Kanäle – Facebook, Instagram, Pinterest und YouTube – mit Anpassung von Ton und Format an die jeweilige Plattform bei gleichzeitiger Wahrung der Markenkonsistenz.
- Unterstützung beim Kampagnen-Follow-up für E-Commerce-verknüpfte Werbemaßnahmen mit Sicherstellung der Abstimmung zwischen Keywords, Landingpages, Anzeigenbotschaft und Customer-Journey-Phasen.
- Mitwirkung bei der Customer-Journey-Analyse durch Identifikation von Content-Lücken, Abbruchpunkten und Optimierungspotenzialen entlang des Wegs von der Entdeckung bis zum Kauf.
KI, Tools und Zusammenarbeit
- Intensiver Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung von Keyword-Analyse, Content-Ideation, Textentwürfen, Metadaten-Erstellung und Optimierungs-Workflows bei gleichzeitiger Verantwortung für Qualitätssicherung und sachliche Korrektheit.
- Anwendung grundlegender Grafikbearbeitung mit Canva, Adobe Photoshop oder Adobe Illustrator zur Aufbereitung visueller Assets für Web und Social Media.
- Zusammenarbeit mit Digital-, E-Commerce-, Produkt- und Agenturpartnern sowie klare Dokumentation von Keyword-Maps, SEO-Regeln, Namenskonventionen und Content-Standards für die laufende Nutzung.
- Koordination externer Agenturen und Freelancer in Paid- und Organic-Channels, einschließlich Briefings, Timelines und Qualitätskontrolle im Auftrag der Digital-Abteilung.
- Selbstständige Erledigung übertragener Aufgaben mit hohem Grad an Eigenverantwortung – eigenständiges Workload-Management ohne versteckte Abhängigkeiten gegenüber anderen Abteilungen oder Stakeholdern.
Profil
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digital Marketing, SEO, Content oder E-Commerce.
- Praktische Erfahrung mit Sistrix, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics und idealerweise etracker.
- Gutes Verständnis von Keyword-Strategie, On-Page-SEO und SEO-Content-Writing für informationelle und transaktionale Seiten.
- Vertrautheit mit PIM- und/oder DAM-Plattformen sowie sicherer Umgang mit Produktinformationen und digitalen Assets in strukturierten Systemen.
- Grundkenntnisse in HTML und praktisches Verständnis der Content-Verwaltung in CMS- oder Webshop-Umgebungen.
- Starke Schreibkompetenz auf Deutsch und/oder Englisch mit der Fähigkeit, klare, strukturierte und suchorientierte Inhalte zu erstellen.
- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools bei kritischer Haltung gegenüber Qualitätssicherung, Markenkonsistenz und inhaltlicher Korrektheit.
- Grundlegende visuelle Bearbeitungsfähigkeiten und ein Gespür für Content-Präsentation und digitale Nutzerfreundlichkeit.
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit Komfort im Umgang mit Daten, wiederkehrenden Prozessen und messbaren KPIs.
Wir bieten
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche.
- Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit).
- JobRad-Leasing als attraktives Zusatzangebot.
- Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Tilo Fischer, HR-Manager, T: 06150-8662-153, Reimo Reisemobil-Center GmbH, Am Rotböll 17-19, 64331 Weiterstadt, www.reimo.com
Digital Marketing SEO Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH
Kontaktperson:
Reimo Reisemobil-center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing SEO Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wenn du direkt über unsere Webseite bewirbst, zeigst du echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Reimo Reisemobil-Center GmbH verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing und SEO. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die SEO-Strategie von Reimo verbessern könntest, teile sie in deinem Bewerbungsgespräch. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing SEO Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Reimo passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
SEO ist der Schlüssel!: Da du dich für die Position als Digital Marketing SEO Specialist bewirbst, vergiss nicht, deine Kenntnisse in SEO und Content Creation hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit Keywords und On-Page-Optimierung umgehen kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SEO vertraut, insbesondere mit On-Page-Optimierung und Keyword-Strategien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sistrix, Screaming Frog und Google Analytics. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um SEO-Probleme zu identifizieren und zu lösen. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Website-Performance eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität im Content
Bereite einige Ideen für SEO-orientierte Blogartikel oder Social-Media-Inhalte vor, die du für das Unternehmen erstellen würdest. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Verständnis für die Zielgruppe und deren Bedürfnisse.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.