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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und entwickle digitale Plattformen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im mobilen Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für mobiles Reisen. Als Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör bieten wir unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 70 Ländern mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente am Markt. Rund 270 Mitarbeitende an den Standorten Egelsbach und Weiterstadt sowie Kolleginnen und Kollegen in sechs Ländern arbeiten täglich daran, unsere Marke weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und technisch affine Persönlichkeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden. Gerne ermöglichen wir darüber hinaus auch die Arbeit vor Ort oder in einem hybriden Modell, je nach persönlicher Präferenz und organisatorischen Anforderungen. In dieser Rolle betreuen Sie Softwaresysteme für interne und externe Stakeholder und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsplattformen mit. Die Position verbindet operative Verantwortung, technisches Verständnis und Projektarbeit in einem dynamischen E‐Commerce-Umfeld.
Aufgaben- Projektunterstützung im E‐Commerce
- Mitarbeit an einem strategischen E‐Commerce-Großprojekt (B2B-Plattform mit zusätzlicher Nutzung durch B2C-Kunden) bis hin zur Projektleitung
- Mitwirkung an der Ausarbeitung eines neuen, skalierbaren Franchise-Konzepts mit reduziertem Betreuungsaufwand
- Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Test neuer Funktionalitäten
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Onboarding und Betreuung von Partnern
- Technische Betreuung und Support mehrerer Whitelabel E-Commerce-Shops
- Beratung zu Best Practices im operativen Onlinehandel
- Unterstützung der Partner bei Fehlerbehebung und Weiterentwicklungen
- Eigenständige Begleitung des Onboarding-Prozesses von API-Partnern und kontinuierliche technische und fachliche Betreuung
- Konzeption, Pflege und Steuerung der E-Commerce Vertriebskanäle im PIM
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität über alle angebundenen Kanäle hinweg
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen für Datenpflege und Erarbeitung von Datenstrukturen
- Support von Bestandssystemen
- Interner und externer technischer Support für die aktuelle B2B Plattform
- Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen
- Koordination und Abwicklung von Feature-Anfragen, inklusive fachlicher Bewertung, Priorisierung und Abstimmung mit beteiligten Parteien
- Pflege und Aktualisierung von Inhalten (Content-Pflege) zur Sicherstellung einer konsistenten und aktuellen Darstellung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Analyse von Anforderungen von Fachabteilungen Übersetzung in technische Konzepte und Koordination von Projektbeteiligten
- Erfahrung im E‐Commerce-Umfeld, idealerweise mit Shopware und Magento
- Technisches Verständnis von APIs, Datenbanken, Onlineshop-Systemen und digitalen Plattformen
- Erfahrung im Umgang mit PIM-Systemen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, papierlosem Arbeiten und geübter Einsatz von LLMs
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit einem dynamischen Team im In- und Ausland.
- Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden. Gerne ermöglichen wir darüber hinaus auch die Arbeit vor Ort oder in einem hybriden Modell.
- Beste Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.
- Faire Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien und Spielraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Gute Erreichbarkeit im Herzen des Rhein-Main-Gebietes – Parkplätze vor Ort.
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorgen und eine Krankenzusatzversicherung je nach Zugehörigkeit.
- Jobrad-Leasing als attraktive Möglichkeit.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
JETZT BEWERBEN!
AnsprechpartnerTilo Fischer
HR-Manager
T: 06150-8662-153
Reimo Reisemobil-Center GmbH
Am Rotböll 17-19
64331 Weiterstadt
www.reimo.com
Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH
Kontaktperson:
Reimo Reisemobil-center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Reimo passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners im E-Commerce vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Analyse von Anforderungen und der Koordination von Projektbeteiligten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Technologien und Tools, die im E-Commerce verwendet werden, vertraut machen. Sei bereit, über APIs, Datenbanken und Onlineshop-Systeme zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.