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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und arbeite an innovativen digitalen Plattformen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im mobilen Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 44000 € pro Jahr.
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für mobiles Reisen. Als Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör bieten wir unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 70 Ländern mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente am Markt. Rund 270 Mitarbeitende an den Standorten Egelsbach und Weiterstadt sowie Kolleginnen und Kollegen in sechs Ländern arbeiten täglich daran, unsere Marke weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und technisch affine Persönlichkeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden. Gerne ermöglichen wir darüber hinaus auch die Arbeit vor Ort oder in einem hybriden Modell, je nach persönlicher Präferenz und organisatorischen Anforderungen. In dieser Rolle betreuen Sie Softwaresysteme für interne und externe Stakeholder und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsplattformen mit. Die Position verbindet operative Verantwortung, technisches Verständnis und Projektarbeit in einem dynamischen E‑Commerce-Umfeld.
Aufgaben
- Projektunterstützung im E‑Commerce
- Mitarbeit an einem strategischen E‑Commerce-Großprojekt (B2B-Plattform mit zusätzlicher Nutzung durch B2C-Kunden) bis hin zur Projektleitung
- Mitwirkung an der Ausarbeitung eines neuen, skalierbaren Franchise-Konzepts mit reduziertem Betreuungsaufwand
- Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Test neuer Funktionalitäten
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Onboarding und Betreuung von Partnern
- Technische Betreuung und Support mehrerer Whitelabel E-Commerce-Shops
- Beratung zu Best Practices im operativen Onlinehandel
- Unterstützung der Partner bei Fehlerbehebung und Weiterentwicklungen
- Eigenständige Begleitung des Onboarding-Prozesses von API-Partnern und kontinuierliche technische und fachliche Betreuung
E-Commerce Management
- Konzeption, Pflege und Steuerung der E-Commerce Vertriebskanäle im PIM
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität über alle angebundenen Kanäle hinweg
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen für Datenpflege und Erarbeitung von Datenstrukturen
- Support von Bestandssystemen
- Interner und externer technischer Support für die aktuelle B2B Plattform
- Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen
- Koordination und Abwicklung von Feature-Anfragen, inklusive fachlicher Bewertung, Priorisierung und Abstimmung mit beteiligten Parteien
- Pflege und Aktualisierung von Inhalten (Content-Pflege) zur Sicherstellung einer konsistenten und aktuellen Darstellung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Analyse von Anforderungen von Fachabteilungen Übersetzung in technische Konzepte und Koordination von Projektbeteiligten
- Erfahrung im E‑Commerce-Umfeld, idealerweise mit Shopware und Magento
- Technisches Verständnis von APIs, Datenbanken, Onlineshop-Systemen und digitalen Plattformen
- Erfahrung im Umgang mit PIM-Systemen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, papierlosem Arbeiten und geübter Einsatz von LLMs
Wir bieten
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit einem dynamischen Team im In- und Ausland
- Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden. Gerne ermöglichen wir darüber hinaus auch die Arbeit vor Ort oder in einem hybriden Modell
- Beste Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
- Eine faire Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien und Spielraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorgen und eine Krankenzusatzversicherung je nach Zugehörigkeit
- Die Möglichkeit, sich über unser Unternehmen ein Jobrad zu leasen
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
Tilo Fischer
HR-Manager
T: Reimo Reisemobil-Center GmbH
Am Rotböll 17-19
64331 Weiterstadt
www.reimo.com
Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH
Kontaktperson:
Reimo Reisemobil-center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das hilft uns, deine Motivation und dein Engagement besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner E-Commerce & Partner Management als Elternzeitvertretung (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner im E-Commerce vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu APIs, Datenbanken und E-Commerce-Plattformen vorbereiten. Zeige, dass du mit Tools wie Shopware oder Magento vertraut bist und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung betonen
Reimo ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem besonderen Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein offenes und freundliches Betriebsklima ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.