Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zoll- und Exportkontrollfragen und berate unsere Fachabteilungen auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im mobilen Reisen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für mobiles Reisen. Als Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör bieten wir unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 70 Ländern mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente am Markt. Rund 270 Mitarbeitende am Standort Weiterstadt sowie Kolleginnen und Kollegen in sechs Ländern arbeiten täglich daran, unsere Marke weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung als Stabsstelle suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weiterstadt (bei Darmstadt) einen engagierten Spezialist Zoll und Exportkontrolle (m/w/d).
Aufgaben:
- Vollständige und korrekte Abwicklung aller Importzollverfahren.
- Zentrale Ansprechperson für alle Zoll-, Compliance- und Exportkontrollfragen für Einkauf, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Logistik, Speditionen und das Zollamt.
- Effiziente Koordination und Abstimmung mit Schnittstellen, insbesondere Lager und Disposition, zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Prüfung aktueller EU-Verordnungen und Analyse deren Auswirkungen auf Einkauf und Verkauf/Export.
- Kontinuierliche Identifikation, Bewertung und Minimierung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Risiken (Risikomanagement).
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich zollrechtlicher Anforderungen sowie die Sensibilisierung des Teams für Compliance-Vorgaben.
- Durchführung länderbezogener Exportkontrollen, Sanktionslistenprüfungen (Embargos, Personenprüfungen) und Ermittlung von Einfuhrvoraussetzungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollbestimmungen und internen Compliance-Richtlinien (Internal Compliance Programme - ICP).
- Korrekte Einreihung von Zolltarifnummern (ZTN) und Einholen verbindlicher Zolltarifauskünfte (vZTA).
- Erstellung von Präferenznachweisen (ATR, EUR.1, T2LF) sowie Ermittlung und Pflege des präferenziellen Ursprungs von Waren.
- Initiierung, Beantragung sowie Überwachung und Pflege bestehender Zollbewilligungen und Zertifizierungen (z. B. AEO) in Zusammenarbeit mit dem Zoll.
- Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung sowie zur Aufdeckung und Behebung potenzieller Compliance-Risiken im Bereich Zoll und Exportkontrolle.
- Regelmäßige, revisionssichere Dokumentation aller Import- und Exportvorgänge.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Spedition) oder ein vergleichbarer Hintergrund, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft / Compliance oder Außenwirtschaftsstudium.
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportkontrollrecht sowie im Bereich der Corporate Compliance und des Risikomanagements in der Lieferkette.
- Minimum 3 Jahre Erfahrung in der Zollabwicklung, Exportkontrolle oder im gefahrenbasierten Risikomanagement.
- Sicherer Umgang mit Zollsoftware (z. B. ATLAS), gängigen Screening-Tools und MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise geprägt von einem hohen Verantwortungs- und Risikobewusstsein.
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen der Reisemobil- und Freizeit Branche.
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche.
- Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit).
- JobRad-Leasing als attraktives Zusatzangebot.
- Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Tilo Fischer, HR-Manager
T: 06150-8662-153
Reimo Reisemobil-Center GmbH, Am Rotböll 17-19, 64331 Weiterstadt
Spezialist Zoll Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Tag Homeoffice pro Woche und einer fairen Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und bietet langfristige Perspektiven in einem spannenden Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzangeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge und JobRad-Leasing, während die gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Reimo Reisemobil-center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Zoll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, warum du der perfekte Spezialist für Zoll und Exportkontrolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Zoll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Reimo passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Zoll- und Exportbereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zoll- und Exportkontrollanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Zoll- und Exportkontrollanforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies aktuelle EU-Verordnungen und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Zollrecht und Risikomanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Ein gutes Match ist entscheidend für eine langfristige Zusammenarbeit.
