Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zoll- und Exportkontrollfragen und berate unsere Fachabteilungen auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im mobilen Reisen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für mobiles Reisen. Als Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör bieten wir unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 70 Ländern mit über 24.000 Produkten eines der größten und innovativsten Sortimente am Markt. Rund 270 Mitarbeitende am Standort Weiterstadt sowie Kolleginnen und Kollegen in sechs Ländern arbeiten täglich daran, unsere Marke weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung als Stabsstelle suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weiterstadt (bei Darmstadt) einen engagierten Spezialist Zoll und Exportkontrolle (m/w/d).
Aufgaben
- Vollständige und korrekte Abwicklung aller Importzollverfahren.
- Zentrale Ansprechperson für alle Zoll-, Compliance- und Exportkontrollfragen für Einkauf, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Logistik, Speditionen und das Zollamt.
- Effiziente Koordination und Abstimmung mit Schnittstellen, insbesondere Lager und Disposition, zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Prüfung aktueller EU-Verordnungen und Analyse deren Auswirkungen auf Einkauf und Verkauf/Export.
- Kontinuierliche Identifikation, Bewertung und Minimierung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Risiken (Risikomanagement).
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich zollrechtlicher Anforderungen sowie die Sensibilisierung des Teams für Compliance-Vorgaben.
- Durchführung länderbezogener Exportkontrollen, Sanktionslistenprüfungen (Embargos, Personenprüfungen) und Ermittlung von Einfuhrvoraussetzungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollbestimmungen und internen Compliance-Richtlinien (Internal Compliance Programme - ICP).
- Korrekte Einreihung von Zolltarifnummern (ZTN) und Einholen verbindlicher Zolltarifauskünfte (vZTA).
- Erstellung von Präferenznachweisen (ATR, EUR.1, T2LF) sowie Ermittlung und Pflege des präferenziellen Ursprungs von Waren.
- Initiierung, Beantragung sowie Überwachung und Pflege bestehender Zollbewilligungen und Zertifizierungen (z. B. AEO) in Zusammenarbeit mit dem Zoll.
- Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung sowie zur Aufdeckung und Behebung potenzieller Compliance-Risiken im Bereich Zoll und Exportkontrolle.
- Regelmäßige, revisionssichere Dokumentation aller Import- und Exportvorgänge.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Spedition) oder ein vergleichbarer Hintergrund, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft / Compliance oder Außenwirtschaftsstudium.
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportkontrollrecht sowie im Bereich der Corporate Compliance und des Risikomanagements in der Lieferkette.
- Minimum 3 Jahre Erfahrung in der Zollabwicklung, Exportkontrolle oder im gefahrenbasierten Risikomanagement.
- Sicherer Umgang mit Zollsoftware (z. B. ATLAS), gängigen Screening-Tools und MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise geprägt von einem hohen Verantwortungs- und Risikobewusstsein.
Wir bieten
- Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen der Reisemobil- und Freizeit Branche.
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Möglichkeit auf Homeoffice pro Woche.
- Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit).
- JobRad-Leasing als attraktives Zusatzangebot.
- Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ansprechpartner: Tilo Fischer, HR-Manager, T: 06150-8662-153, Reimo Reisemobil-Center GmbH, Am Rotböll, Weiterstadt.
Spezialist Zoll und Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH
Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und einer fairen Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und bietet langfristige Perspektiven in einem spannenden Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzangeboten wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing, was die Arbeit am Standort Weiterstadt besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Reimo Reisemobil-center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Zoll und Exportkontrolle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Zoll und Exportkontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Spezialist Zoll und Exportkontrolle vorbereiten. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reimo Reisemobil-Center GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Zoll- und Exportkontrollrecht hat, solltest du dich mit den aktuellen EU-Verordnungen und Compliance-Vorgaben vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit, besonders in einem interdisziplinären Umfeld. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
