Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Unternehmenskultur stärken.
- Unternehmen: Führende Agentur für Holistic Shopper Marketing mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die HR-Kultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kultur kommt nicht von allein. Sie wird gemacht. Von Menschen wie Dir: HR-Manager / People & Culture (m/w/d) in Teilzeit. Wir sind Deutschlands führende Agentur für Holistic Shopper Marketing – unabhängig und inhabergeführt. 50 begeisterte Köpfe kreieren wirksame Kommunikation, von Brand bis Activation, von Digital bis POS, von Strategie bis Umsetzung. Auf Augenhöhe bringen wir große Brands von A wie Amazon bis Z wie Zott nach vorn.
DU BRINGST MIT
- Eine kaufmännische oder werbliche Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium ist hilfreich.
- Mehrjährige HR‑Erfahrung, idealerweise in einer Agentur.
- Souveränes Auftreten und Empathie.
- Offene, sympathische und verbindliche Kommunikation.
- Organisationstalent und Ausdauer.
- Diskretion, Integrität und Loyalität sind für dich Standard.
DU HAST LUST AUF HR, das für uns alle einfacher wird – und für uns besser. Du baust Prozesse so auf, dass sie im Alltag funktionieren. Heißt: Du implementierst effiziente HR‑Workflows entlang des Employee Lifecycles – von On‑ bis Offboarding – und etablierst Standards, die nicht nach „Papier“ aussehen, sondern nach „endlich läuft’s“. Du zentralisierst unsere HR-Landschaft, pflegst unsere Personalsoftware und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows sauber, aktuell und nutzbar sind. Genauso verlässlich bist du in der HR‑Administration: Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse – du sorgst für eine einheitliche Abwicklung und dafür, dass alles arbeitsrechtlich sauber aufgestellt ist. Payroll ist bei uns Teamarbeit: Du bereitest Abrechnungen vor, hältst Fristen und Datenqualität im Blick und arbeitest eng mit unserem Lohnbüro zusammen. Bei Sonderfällen koordinierst du die Abstimmung mit Steuerberatung oder Fachanwalt – pragmatisch, professionell, lösungsorientiert.
Und dann ist da noch Recruiting – das Spielfeld, auf dem du richtig Spaß hast: Du baust einen Talentpool auf, sourcest aktiv, networkst, koordinierst Prozesse, managst Stakeholder und führst Gespräche mit dem Ziel, dass nicht nur Skills passen, sondern auch Teamfit und Mindset. Kurz: Du hilfst uns, die besten Köpfe zu finden – und sorgst dafür, dass Candidate Experience bei uns keine Folie ist, sondern Realität. Wenn du außerdem Lust hast, dich in Mitarbeiterbindung, Kultur und Weiterentwicklung einzubringen: umso besser!
WAS WIR DIR BIETEN
- Flexible und hybride Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsangebote.
- Das von uns gezahlte DeutschlandTicket.
- Moderne Büroräume in der Nähe des U-Bahn-Bahnhofs.
- Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
WIR MÜSSEN REDEN! Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Ein detaillierter Lebenslauf und die letzten Arbeitszeugnisse reichen uns vollkommen aus. Wir lernen dich lieber in einem persönlichen Gespräch kennen!
HR Manager I People & Culture in Teilzeit Arbeitgeber: Reinboldrost GmbH
Als Deutschlands führende Agentur für Holistic Shopper Marketing bieten wir dir als HR-Manager / People & Culture (m/w/d) in Teilzeit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kultur aktiv gestaltet wird. Mit flexiblen und hybriden Arbeitszeiten, modernen Büroräumen in U-Bahn-Nähe und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der du deine HR-Kompetenzen voll entfalten kannst. Zudem profitierst du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, die deinen Einsatz wertschätzen.
