Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Hotel und entwickle Strategien für optimale Auslastung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Vier Sterne Hotel im Herzen von München.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, vergünstigte Verpflegung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Wir sind ein individuelles und dynamisches Vier Sterne First Class Hotel am Münchener Hauptbahnhof. Dieses befindet sich seit Jahren im Privatbesitz der Familie Reinbold. Es verbindet die Vergangenheit eines Traditionshotels mit den Anforderungen an einen modernen, anspruchsvollen und stark umkämpften Hotelmarkt. Das Hotel verfügt über 94 Zimmer, 2 Suiten, einen Tagungsraum und ein Bistro-/Restaurant mit Hotelbar.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Fakturierung der Hotelrechnung
- Strategie- und Maßnahmenentwicklung hinsichtlich der optimalen Auslastung
- Administration von Raten und Verfügbarkeiten
- Pflege, Bearbeitung und Kontrolle der eingehenden Individual- und Gruppenreservierungen unter Beachtung von Yield Management Strategien
- Debitorenbearbeitung und Kontrolle
- Verantwortung für die ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände
- Erster Ansprechpartner für Gäste / Reisebüros (OTA´S) / Firmenkunden / Sowie Vertragspartner
- Erstellung der Dienstpläne
- Durchführung von Vorstellungs-, Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Hands-on-Mentalität
- Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Erfahrung in der Stadt Hotellerie
- Sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten
- Absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung – wir honorieren Ihre Leistung
- Vergünstigte Verpflegung – Frühstück, Mittag- und Abendessen im Haus
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei starken Marken
- Family & Friends Benefits im Hotel Zimmerrate und Rabatte im Zum Franziskaner & Löwenbräukeller
- Fahrtkostenzuschuss – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
- Attraktive Lage – zentral im Herzen von München
Hoteldirektor (m/w/d) mit Revenue Erfahrung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Reinbolds Hotel Drei Löwen
Das Hotel 3 Löwen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit einem dynamischen Arbeitsumfeld verbindet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Lage in München bietet das Hotel nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und deren Familien. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem traditionsreichen, privat geführten Hotel voranzutreiben und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Reinbolds Hotel Drei Löwen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) mit Revenue Erfahrung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Hotels zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Auslastung oder des Gästeservices mit. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Revenue Erfahrung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hotelbereich hervor, besonders in Bezug auf Revenue Management. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur optimalen Auslastung beigetragen hast – das ist für uns super wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinbolds Hotel Drei Löwen vorbereitet
✨Verstehe die Hotelbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vertraut. Informiere dich über die Besonderheiten des Münchener Marktes und wie das Hotel 3 Löwen sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Hotels, den Herausforderungen, die es aktuell gibt, oder den Erwartungen an die Rolle des Hoteldirektors. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig zum Erfolg des Hotels beitragen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein souveränes Auftreten und gute Umgangsformen sind in der Hotellerie besonders wichtig. Übe deine Körpersprache und stelle sicher, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst.
