Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Revenue-Strategien und analysiere Marktdaten für unser Hotel.
- Unternehmen: Traditionsreiches Vier Sterne Hotel im Herzen Münchens.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Hotels und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Studium in Hotellerie oder Wirtschaft und Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein individuelles und dynamisches Vier Sterne First Class Hotel am Münchener Hauptbahnhof. Dieses befindet sich seit Jahren im Privatbesitz der Familie Reinbold. Es verbindet die Vergangenheit eines Traditionshotels mit den Anforderungen an einen modernen, anspruchsvollen und stark umkämpften Hotelmarkt. Das Hotel verfügt über 94 Zimmer, 2 Suiten, einen Tagungsraum und ein Bistro-/Restaurant mit Hotelbar.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Revenue-Strategien zur Maximierung von Umsatz, Auslastung und Marktanteil
- Kontinuierliche Analyse von Marktdaten, Mitbewerbern und Buchungstrends
- Erstellung von Forecasts, Reports und Handlungsempfehlungen für das Management
- Pflege und Optimierung der Distributionskanäle (OTA, GDS, Direktbuchungen, Corporate)
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Reservierung, Front Office und Marketing
- Unterstützung bei Budgetplanung und Pricing-Strategien
- Sicherstellung einer optimalen Nutzung des PMS und Channel Managers
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Wirtschaft – oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
- Berufserfahrung im Revenue Management oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in OTA-Systemen, Channel Management und PMS (Mews von Vorteil)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und etablierten Hotel
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Strategien
- Attraktive Vergütung mit Bonusregelung bei Zielerreichung
- Mitarbeiterrabatte in unseren Partnerhotels und Gastronomiebetrieben
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Reservation Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Reinbolds Hotel Drei Löwen
Das Hotel 3 Löwen bietet Ihnen als Reservation Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Teamklima profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen. Genießen Sie die Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens am Münchener Hauptbahnhof, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch spannende Karriereperspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Reinbolds Hotel Drei Löwen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservation Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Reservation Sales Managers interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel 3 Löwen, seine Geschichte und aktuelle Trends im Revenue Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservation Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Hotel 3 Löwen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Reservation Sales Managers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinbolds Hotel Drei Löwen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Hotel- und Revenue Management vertraut. Informiere dich über die Konkurrenz und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Revenue-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
