Junior Re-integratie / mobiliteitsadviseur

Standplaats: Maasdijk

Aantal uren: 24-40

Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau

Salaris: €3500 – €4400

Jij denkt liever in mogelijkheden dan in beperkingen. Terwijl je met een analytische blik naar ieder Spoor 2-traject kijkt, houd je de mens achter het proces altijd in het oog. En je schakelt net zo makkelijk met jouw cliënten en hun werkgevers als met instanties. Kortom: jij bent precies de ervaren re-integratieadviseur die wij zoeken!

Bedrijfsinformatie: Reinders & van Soest is een allround HR-adviesbureau, dat haar opdrachtgevers ontzorgt. Ons kantoor staat in Maasdijk, maar wij werken op verschillende plaatsen in Nederland. Op dit moment werken zo’n 20 HR-professionals bij ons, ieder met een eigen specialiteit. Onze activiteiten zijn onderverdeeld in 5 verschillende labels: Recruitment, HRM, Mobiliteit, Mediation en Werk & Kanker.

Wij bieden verschillende diensten aan op het gebied van 2e spoor en loopbaanoriëntatie. Persoonlijk contact, duurzame inzetbaarheid en menselijke maat staan daarbij voorop. Onze klantenkring is heel divers: wij begeleiden medewerkers van verschillend niveau uit allerlei branches, zowel profit als non-profit en overheid. Dus als je een afwisselende werkweek zoekt, ben je bij ons echt aan het juiste adres.

Wat kan je van ons verwachten? Je krijgt veel ruimte om mee te bewegen met onze groeiende organisatie. Heb jij een goed idee of een uniek talent? Dan word je van harte uitgenodigd om van je te laten horen! Wij zijn ook flexibel: wil je eerst je kind naar school of kinderopvang brengen, of moet je aan het einde van de dag op tijd bij een afspraak zijn? Je kunt tussen 8 en 18 uur beginnen en eindigen met jouw werkdag, dus dat biedt net die extra ruimte die je nodig hebt! Bovendien is het mogelijk om in overleg met je collega’s regelmatig vanuit huis te werken.

Als junior re-integratieadviseur speel je een cruciale rol op onze afdeling Mobiliteit. Je bent een vast aanspreekpunt voor de cliënten die jij begeleidt in hun 2e spoor-, outplacement- en loopbaanoriëntatietrajecten. Daarbij lever je echt maatwerk: je stemt de inhoud en vorm van het traject af op de behoefte en mogelijkheden van je cliënt. Je hebt regelmatig contact met werkgevers en zorgt voor heldere rapportages, die uiteraard voldoen aan de eisen van het UWV.

Je maakt optimaal gebruik van ons netwerk en regelt voortvarend proefplaatsingen, stages en werkervaringsplaatsen voor jouw cliënten. Daarnaast begeleid je vakinhoudelijk ZZP’ers die namens Reinders & van Soest trajecten uitvoeren. We hebben regelmatig werkoverleg. Dan brainstormen we samen over bepaalde vraagstukken en kun je ook actief meedenken over de productontwikkeling binnen de afdeling Mobiliteit.

• Interesse in sociale wet- en regelgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Empathisch vermogen en in staat om op verschillende niveaus te schakelen