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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ръководете транспортно подразделение с до 100 камиона и оптимизирайте рентабилността.
- Arbeitgeber: Бързоразвиваща се независима семейна компания с модерна работна среда.
- Mitarbeitervorteile: Гъвкаво работно време, служебен автомобил и атрактивно възнаграждение с участие в печалбата.
- Warum dieser Job: Развийте кариерата си в динамична среда с големи възможности за действие.
- Gewünschte Qualifikationen: Опит в транспортната индустрия и управленски умения.
- Andere Informationen: Плоски йерархии и директен контакт с ръководството.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Основни данни
Ние търсим
Вашата роля
Като мениджър на дивизия, ще поемете цялостна предприемаческа отговорност за едно от нашите транспортни подразделения с до 100 камиона. Вашият фокус ще бъде върху целенасочено развитие на бизнеса, разширяване на взаимоотношенията с клиентите и устойчиво оптимизиране на рентабилността – въз основа на ясни ключови показатели за ефективност (KPI). Ще ръководите екипа си от диспечери и шофьори с чувство за мярка, ще си поставяте ясни цели и ще осигурявате измерими резултати и оперативно развитие на вашето подразделение.
Вашите задачи
- Стратегическо и оперативно развитие на вашата бизнес област
- Управление на ежедневния бизнес въз основа на дефинирани ключови показатели за ефективност (напр. използване на капацитета, разходи, качество на услугите)
- Техническо и дисциплинарно управление на диспечерския екип и екипа на шофьорите в определената зона
- Планиране на разполагането, интервюта с персонала, набиране на персонал и развитие на вашия екип
- Разширяване на съществуващите взаимоотношения с клиенти, поддръжка на продажбите, участие в търгове
- Оптимизация на процесите по транспортната верига в сътрудничество с вътрешни интерфейси (автопарк, сервиз, набиране на персонал, продажби)
- Отговорност за бюджета и резултатите във вашата бизнес област
Ние предлагаме
- Управление на бързоразвиваща се бизнес област с големи възможности за действие
- Служебен автомобил – също и за лично ползване
- Гъвкаво работно време и мобилна работа по предварителна уговорка
- Атрактивно възнаграждение с участие в печалбата и допълнителни помощи (напр. за пенсионно осигуряване, грижи за деца)
- Възможности за индивидуално обучение в областта на лидерството, продажбите и мениджмънта
- Плоски йерархии, кратки процеси на вземане на решения, директен контакт с ръководството
- Награди за фирмени и лични успехи
- Модерна работна среда в независима, семейна компания
Необходимо е
- Няколко години професионален опит в транспортната или логистичната индустрия с управленска отговорност
- Опит в планирането и управлението на автопаркове с камиони
- Предприемаческо мислене, сигурен усет за хора и числа
- Структурирана, решителна и ориентирана към решения работа
- Безопасно боравене със системи за планиране и телематика
- Много добри познания по немски език; други езици (напр. английски или полски) са предимство
Ръководител на бизнес направление „Транспорт и диспечерство“ (м/ж/д) Arbeitgeber: REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REINERT Logistic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ръководител на бизнес направление „Транспорт и диспечерство“ (м/ж/д)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Management und in der Optimierung von Prozessen belegen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ръководител на бизнес направление „Транспорт и диспечерство“ (м/ж/д)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Transport- und Logistikbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINERT Logistic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs für die Transportbranche auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast, um die Rentabilität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Ziele für die nächsten Jahre plant.
