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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrern und Disponenten zur Optimierung der Transportprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Führung, Vertrieb und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Base data
We are looking for
Your role
As a division manager, you will assume overall entrepreneurial responsibility for one of our transport divisions with up to 100 truck units. Your focus will be on targeted business development, expanding customer relationships, and sustainably optimizing profitability – based on clear KPIs. You will lead your team of dispatchers and drivers with a sense of proportion, set clear goals, and ensure measurable results. and operational development of your division
Your tasks
- Strategic and operational development of your business area
- Management of daily business based on defined KPIs (e.g. capacity utilization, costs, service quality)
- Technical and disciplinary management of the dispatch team and the driver team in the assigned area
- Deployment planning, staff interviews, recruiting and development of your team
- Expansion of existing customer relationships, sales support, participation in tenders
- Optimization of processes along the transport chain in cooperation with internal interfaces (fleet, workshop, recruiting, sales)
- Budget and results responsibility for your business area
We are offering
- The management of a fast-growing business area with great scope for action
- Company car – also for private use
- Flexible working hours and mobile working by arrangement
- Attractive remuneration with profit-sharing and allowances (e.g. for retirement provision, childcare)
- Individual training opportunities in leadership, sales and management
- Flat hierarchies, short decision-making processes, direct contact with management
- Rewards for company and personal successes
- Modern working environment in an independent, family-run company
Required
- Several years of professional experience in the transport or logistics industry with management responsibility
- Experience in scheduling and managing truck fleets
- Entrepreneurial thinking, a sure sense for people and numbers
- Structured, decisive and solution-oriented work
- Safe handling of scheduling and telematics systems
- Very good knowledge of German; other languages (e.g. English or Polish) are an advantage
Head of Transport & Dispatch (m/f/d) Arbeitgeber: REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REINERT Logistic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Transport & Dispatch (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Transport- und Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Transport & Dispatch (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINERT Logistic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Kennzahlen beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du deine Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Denke an Strategien, die du zur Erweiterung von Kundenbeziehungen eingesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Prozessoptimierung erläutern
Sei bereit, konkrete Ansätze zur Optimierung von Prozessen entlang der Transportkette zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Tools oder Systeme du dabei verwendet hast.
