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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrern und Disponenten zur Optimierung der Transportprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Führung, Vertrieb und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Your role As a division manager, you will assume overall entrepreneurial responsibility for one of our transport divisions with up to 100 truck units. Your focus will be on targeted business development, expanding customer relationships, and sustainably optimizing profitability – based on clear KPIs. You will lead your team of dispatchers and drivers with a sense of proportion, set clear goals, and ensure measurable results. and operational development of your division Your tasks Strategic and operational development of your business area Management of daily business based on defined KPIs (e.g. capacity utilization, costs, service quality) Technical and disciplinary management of the dispatch team and the driver team in the assigned area Deployment planning, staff interviews, recruiting and development of your team Expansion of existing customer relationships, sales support, participation in tenders Optimization of processes along the transport chain in cooperation with internal interfaces (fleet, workshop, recruiting, sales) Budget and results responsibility for your business area We are offering The management of a fast-growing business area with great scope for action Company car – also for private use Flexible working hours and mobile working by arrangement Attractive remuneration with profit-sharing and allowances (e.g. for retirement provision, childcare) Individual training opportunities in leadership, sales and management Flat hierarchies, short decision-making processes, direct contact with management Rewards for company and personal successes Modern working environment in an independent, family-run company Required Several years of professional experience in the transport or logistics industry with management responsibility Experience in scheduling and managing truck fleets Entrepreneurial thinking, a sure sense for people and numbers Structured, decisive and solution-oriented work Safe handling of scheduling and telematics systems Very good knowledge of German; other languages (e.g. English or Polish) are an advantage #J-18808-Ljbffr
Head of Transport & Dispatch (m / f / d) Arbeitgeber: REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REINERT Logistic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Transport & Dispatch (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Herausforderungen der Branche verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch strategisch denken kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung nennen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Transport & Dispatch (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Transport & Dispatch bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Ziele und Erfolge hervorheben: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast – das interessiert uns besonders!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINERT Logistic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Kosten und Servicequalität beigetragen hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Zeige, wie du deine Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenbeziehungen hervorheben
Denke an spezifische Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag berücksichtigst.
✨Prozessoptimierung erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen entlang der Transportkette zu sprechen. Nenne konkrete Maßnahmen, die du ergriffen hast, um Effizienz und Rentabilität zu steigern.
