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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server und Netzwerke, entwickle Notfallpläne und unterstütze IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Freue Dich auf eine angenehme Atmosphäre und individuelle Karrierewege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Basisdaten
Wir suchen
- Server-Management: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows- und Linux-Servern in einer virtualisierten Umgebung (VMware/Hyper-V)
- Netzwerkadministration: Verwaltung von LAN/WAN-Netzwerken, einschließlich Switches, Router und Firewalls; Überwachung der Netzwerkperformance und -sicherheit
- Backup & Recovery: Entwicklung von Notfallwiederherstellungsplänen
- Softwareverwaltung: Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Unternehmenssoftware sowie Lizenzmanagement
- Monitoring: Einsatz von Monitoring-Lösungen (z.B. Nagios, Zabbix) zur Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance; proaktive Identifikation von Problemen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen
- Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z.B. Migrationen, Rollouts neuer Systeme oder Cloud-Lösungen
Wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gezielter Förderung Deiner fachspezifischen Kompetenzen
- Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice sowie eine leistungsgerechte Vergütung warten auf Dich
- Wir fördern Deine Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege
- Freue Dich auf eine angenehme Atmosphäre in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in: Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP; Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, VPN); Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V); Backup-Lösungen (Veeam); Sicherheitslösungen (Firewalls etc.)
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit; hohe Kommunikationskompetenz
Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REINERT Logistic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Netzwerkadministration und IT-Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Veranstaltungen wie Meetups oder Konferenzen im IT-Bereich. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dich persönlich vorzustellen, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Netzwerkadministration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration sowie deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Systemadministration. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Technische Kenntnisse detailliert beschreiben: Führe deine fundierten Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Netzwerktechnologien und Virtualisierungstechnologien klar und präzise auf. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Soft Skills betonen: Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und selbständig Probleme gelöst hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINERT Logistic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien wie TCP/IP und VLANs auffrischst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Probleme, die Du in der Vergangenheit gelöst hast, zu teilen. Zeige, wie Du analytisch denkst und welche Schritte Du unternommen hast, um Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest Du Beispiele anführen, bei denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle Du in Projekten übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
