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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, erstelle Angebote und führe Verkaufsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Türentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, gute Teamatmosphäre und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Holzbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in der Holzbranche oder Bauhandwerk, sicherer Umgang mit EDV.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 80 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als Vertriebsmitarbeiter für das Vertriebsgebiet Bayern in Deutschland.
- Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Verkaufsverhandlungen und Abschluss
- Objektberatung und Architektenbetreuung
- Verhandlungssicherheit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässig und lernbereit
- Technisches Verständnis
- Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV Anwendungen
- Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft
Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter. Es erwartet Sie ein interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes, marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Köhnlein GmbH
Herr Oliver Köhnlein
Heribert-Unfried-Str. 8-10
74597 Stimpfach
+49 (0) 7967 / 154 - 0
AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN Arbeitgeber: REINEX Türen GmbH
Kontaktperson:
REINEX Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Türen und dem Vertrieb hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Wenn du Erfahrung in der Holzbranche oder im Bauhandwerk hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Das technische Verständnis ist für die Position entscheidend und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Köhnlein GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere dein technisches Verständnis und deine Erfahrung in der Holzbranche oder im Bauhandwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit ein und zeige, wie du zur Steigerung der Marktanteile beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass deine Dokumente in PDF-Format vorliegen, wenn du sie per E-Mail sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINEX Türen GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf technische Aspekte hat, solltest du dich gut auf Fragen zu Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Zeige dein Wissen über Türen und die Holzbranche, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du bestehende Kunden betreut und neue Kunden gewonnen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verkaufsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Dies kann dir helfen, deine Verhandlungssicherheit zu untermauern.
✨Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit kommunizieren
In einem Familienunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und gib Beispiele für Situationen, in denen du zuverlässig und lernbereit warst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
