(Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau

Meppen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite eng mit unserem Führungsteam zusammen.
  • Arbeitgeber: Reinhard Rohrbau GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Infrastrukturausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Benefits

  • Du erhältst eine tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehaltundzusätzliches Urlaubsgeld
  • Du nutzt ein Firmenfahrzeug auch privat
  • Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Du bist durch eine zusätzliche Krankenversicherung noch besser abgesichert
  • Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser Leasingmodell zu beziehen
  • Du trainierst flexibel und vergünstigt mit unserem Firmenfitness-Angebot (EGymWellpass)
  • Du kannst aus einem vielfältigen Weiterbildungsangebot wählen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln

Dein Aufgabenbereich

Die Reinhard Rohrbau GmbH, ein Tochterunternehmen der vitronet Gruppe, ist ein bekanntes und expandierendes Unternehmen mit Kernkompetenzen in den Bereichen Rohrleitungs-, Anlagen- und Kabelleitungsbau, Bohrtechnik, Fernwärme sowie Sanierungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Meppen einen engagierten (Junior-) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau.

  • Du bist Teil des Führungskreises der Gesellschaft und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Du übernimmst – je nach Erfahrung – eigenverantwortlich oder unterstützend die Leitung, Durchführung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte über den gesamten Infrastrukturbereich, insbesondere im erdverlegten Rohrleitungsbau
  • Du übernimmst neben der Kosten-, Termin- und Budgetverantwortung auch die wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauvorhaben – von der Ressourcenplanung über die Projektabnahme und -abrechnung bis hin zum Nachtragsmanagement
  • Du wirkst idealerweise bei der Bearbeitung und Erstellung von Ausschreibungen und Kalkulationen bis hin zur Auftragsvergabe
  • Du bist Ansprechpartner/in für Bauherren, Lieferanten und Nachunternehmer über den gesamten Projekt-Lifecycle hinweg

Deine Entwicklung

Ihre Benefits

Ihr Aufgabenbereich

Ihre Kompetenzen

Deine Kompetenzen

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Bau, Versorgungstechnik oder Maschinenbau)
  • Du bringst – je nach Erfahrungslevel – entweder erste Praxiserfahrungen im Infrastrukturausbau (Praktika, Werkstudententätigkeit, 1–2 Jahre Berufserfahrung) oder bereits mehrjährige Projektleitungserfahrung im Kabel- oder Rohrleitungsbau mit
  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in Kalkulation, Finanzplanung und Leistungsmanagement – als Junior aufbauend, als Erfahrene/r bereits fundiert
  • Du kennst die VOB und technische Vorschriften bzw. bist motiviert, Dir diese Kenntnisse zügig anzueignen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise bringst Du auch Kenntnisse in branchenspezifischen Softwaresystemen (z. B. BRZ) mit
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Organisations- und Kommunikationsstärke, Kostenbewusstsein, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie einer engagierten und lösungsorientierten Haltung im Umgang mit Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern

Kontakt

Wenn du Interesse hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen,dannsende uns deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unser Onlineformular oder E-Mail anjob@rrb.de | Reinhard Rohrbau GmbH | Maria Müller | Am Rögelberg 18 | 49716 Meppen

#J-18808-Ljbffr

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau Arbeitgeber: Reinhard Rohrbau GmbH

Die Reinhard Rohrbau GmbH bietet als Tochterunternehmen der vitronet Gruppe nicht nur eine tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichem Urlaubsgeld, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Meppen, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem Firmenfitness-Angebot, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Reinhard Rohrbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Projekte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Infrastrukturausbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturausbau

Projektmanagement
Kalkulation
Finanzplanung
Leistungsmanagement
Kenntnisse der VOB
Technische Vorschriften
MS Office
Branchenspezifische Softwaresysteme (z. B. BRZ)
Organisationsstärke
Kommunikationsstärke
Kostenbewusstsein
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Junior) Projektleiter passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhard Rohrbau GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Reinhard Rohrbau GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als (Junior) Projektleiter im Infrastrukturausbau arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.

Kenntnisse in Projektmanagement betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse im Projektmanagement, in der Kalkulation und Finanzplanung hervorhebst. Wenn du bereits mit spezifischen Softwaresystemen gearbeitet hast, wie z.B. BRZ, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

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Standort: Meppen
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