Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im indirekten Einkauf und gestalte die Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Energietechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gesundheitskurse, vergünstigte Mobilität und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist.
Am Standort Regensburg suchen wir Sie als Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d).
- Sie führen die Gruppe Indirekter Einkauf fachlich und disziplinarisch.
- Sie entwickeln die verantworteten Warengruppen strategisch weiter, z. B. Dienstleistungen, IT und Investitionen.
- Sie stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und rechtskonforme Beschaffung sicher.
- Sie verantworten Vertragsmanagement, Ausschreibungen sowie die Verhandlung komplexer Dienstleistungen.
- Sie identifizieren Einspar- und Optimierungspotenziale und treiben Prozess- und Standardverbesserungen voran.
- Sie wirken aktiv an Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im Einkauf mit und gestalten die Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
- Sie haben erste bis mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz aus.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und gehen sicher mit ERP-Systemen wie SAP sowie MS Office um.
Gesundheit und Vorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Mobilität und Verkehr: Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.
Vergünstigungen und Extras: Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Reinhausen Gmbh
Als Gruppenleiter im indirekten Einkauf bei einem Weltmarktführer in der Energietechnik profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und Teamarbeit basiert. Unser Standort in Regensburg bietet nicht nur attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Einkauf direkt über LinkedIn – das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im indirekten Einkauf und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens nutzen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gruppenleiter im indirekten Einkauf passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhausen Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer in der Energietechnik handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im indirekten Einkauf gearbeitet hast. Zeige, wie du Einsparpotenziale identifiziert und Verhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Gruppenleiter fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.