Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im indirekten Einkauf und gestalte die Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Energietechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, vergünstigte Mobilität und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Team von 5.400 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – where Power meets Passion. Am Standort Regensburg suchen wir Sie als:
- Sie führen die Gruppe Indirekter Einkauf fachlich und disziplinarisch.
- Sie entwickeln die verantworteten Warengruppen strategisch weiter, z. B. Dienstleistungen, IT und Investitionen.
- Sie stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und rechtskonforme Beschaffung sicher.
- Sie verantworten Vertragsmanagement, Ausschreibungen sowie die Verhandlung komplexer Dienstleistungen.
- Sie identifizieren Einspar- und Optimierungspotenziale und treiben Prozess- und Standardverbesserungen voran.
- Sie wirken aktiv an Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im Einkauf mit und gestalten die Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
- Sie haben erste bis mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz aus.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und gehen sicher mit ERP-Systemen wie SAP sowie MS Office um.
Wir bieten:
- Gesundheit und Vorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen.
- Mobilität und Verkehr: Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit.
- Vergünstigungen und Extras: Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Reinhausen Gmbh
Als Gruppenleiter im indirekten Einkauf bei einem Weltmarktführer in der Energietechnik profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und Teamarbeit basiert. Unser Standort in Regensburg bietet nicht nur attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im indirekten Einkauf dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du für nachhaltige Lösungen brennst und die Vision des Unternehmens teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter indirekter Einkauf (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im indirekten Einkauf! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhausen Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer in der Energietechnik handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im indirekten Einkauf oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Gruppenleiters im indirekten Einkauf vor. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Verhandlung komplexer Dienstleistungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Verhandlungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
