Stepstone geprüft - Gruppenmeister im Bereich Antriebsmontage (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist.

Am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

• Sie führen Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und tragen die Verantwortung für die Arbeitsplätze.
• Sie wirken bei der Personaleinsatz- und der Investitionsplanung mit und sind der Treiber für ständige Verbesserungen.
• Sie gewährleisten die Arbeitssicherheit und übernehmen zugleich die Verantwortung für Termintreue, Qualitätsüberwachung und -verbesserung.

• Sie haben eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung als Techniker oder Meister in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
• Sie verfügen über gute MS Office- und SAP-Kenntnisse und besitzen vorzugsweise Englisch-Kenntnisse.
• Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie zur Mehrarbeit.

• Persönliche Entwicklung: Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
• Gesundheit und Vorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
• Netzwerke und Communities: Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.