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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative digitale Trainingsinhalte und unterstütze bei Video-Produktionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Medien mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwissenschaften oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in Video-Content.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das erwartet Dich:
- Du nutzt Deine kreativen Ideen, um neue Inhalte, Methoden und Technologien in unser digitales Trainingscenter zu integrieren.
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Video- und Livestream-Produktionen.
- Du wirkst bei der Postproduktion von Video-Content mit (Tutorials, Events, Image- und Produktvideos).
- Du entwickelst bestehende Video- und digitale Trainingsformate weiter.
- Du erstellst Self-Learning-Konzepte und -Inhalte.
- Du analysierst und testest neue Tools im Bereich VR/AR.
Das bringst Du mit:
- Du studierst Medienwissenschaften, Medienproduktion, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du begeisterst Dich für digitale sowie audiovisuelle Medien und Tools.
- Du hast erste Erfahrungen in den Bereichen Video-Content, Postproduktion, Social Media (Instagram, YouTube) und/oder digitale Trainingstools.
- Idealerweise hast Du grundlegende Kenntnisse in einem Videoschnittprogramm (DaVinci Resolve, Adobe Premiere Creative Cloud, o. ä.).
- Du bist kreativ, flexibel, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Dich in Projekte einzubringen.
- Du bist kommunikationsstark und wortgewandt, sowohl im Deutschen als auch im Englischen.
Praktikant für digitalen Trainingscontent (m/w/d) Arbeitgeber: Reinhausen
Kontaktperson:
Reinhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant für digitalen Trainingscontent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant für digitalen Trainingscontent bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im digitalen Trainingscenter und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien und Tools in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant für digitalen Trainingscontent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Lass uns wissen, wie du digitale Inhalte gestalten würdest und was dich an der Stelle begeistert!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Beweise deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Video-Content oder digitalen Tools gearbeitet hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, was du kannst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhausen vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle viel Kreativität erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine eigenen Ideen für digitale Trainingsinhalte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest und wie diese das bestehende Angebot verbessern könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Video-Content und Postproduktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den gängigen Videoschnittprogrammen wie DaVinci Resolve oder Adobe Premiere auskennst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und eventuell sogar Beispiele deiner Arbeit zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Die Begeisterung für digitale und audiovisuelle Medien sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile deine Erfahrungen mit Social Media Plattformen wie Instagram und YouTube und erkläre, wie du diese Kanäle nutzen würdest, um Inhalte zu verbreiten und zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.