Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Möbelstücke und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Tischlereiunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und handwerklichen Fähigkeiten, um echte Produkte zu schaffen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tischlerhandwerk und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Wir realisieren Ihre Konzepte, sei es als individuelles Möbelstück für private Wohnräume, als Ausstattung für Praxen und Ladenlokale oder für Büroräumlichkeiten. Jedes Produkt wird handgefertigt nach Ihren spezifischen Anforderungen und präzise an die gegebenen räumlichen Bedingungen angepasst.
- Herstellen von Möbeln, Werkstücken und Gesamtprojekten
- Bearbeitungen von unterschiedlichen Materialien mit div. Werkzeugen und Maschinen
- Saubere Vorbereitung der Oberflächen für die Vor-, Weiter-, und Endbehandlung (ggf. inkl. Endbehandlung & Unterstützung der Oberfläche bei Kapazitätsengpässen)
- Vollständige Vorbereitung und Kommissionierung der Projekte für das Montageteam
- Unterstützung des Montageteams bei Kapazitätsengpässen (Tages- & Mehrtagesmontagen; regional & überregional)
Verantwortlichkeiten:
- Ordnung & Sauberkeit am Arbeitsplatz & den Arbeitsstationen
- Eigene Arbeitsprozesse & Selbstorganisation eigenständig optimieren
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Team-Erscheinungsbild leben
- Korrektes erfassen der Anwesenheits- & Projektzeiten
- Arbeiten mit höchster Qualität und Genauigkeit ausführen
- Förderung der Stimmung und Motivation von sich selbst und anderen Teammitgliedern
- Einhaltung von alten & neuen Prozessen, Systemen & Strukturen
- Treuepflicht gegenüber dem Unternehmen und Einhaltung der Team- & Unternehmenswerte
- Gewinnorientierter Projektfortschritt
Ausbildung im Tischlerhandwerk
Führerschein B (oder höhere Führerscheinklasse)
Strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative, Selbstorganisation und Zeitmanagement, Offenheit zu Veränderungen und für Optimierungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Tischlergeselle (m/w/d) Werkstatt Arbeitgeber: Reinhold Backmann GmbH
Als Tischlergeselle (m/w/d) in unserer Werkstatt profitieren Sie von einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf handwerkliche Präzision und Teamarbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Möbelherstellung weiterzuentwickeln, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit und Engagement geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischlergeselle (m/w/d) Werkstatt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischlergeselle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du die Werte und die Qualität, die wir anstreben, verstehst. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder Skizzen. Lass uns sehen, wie kreativ und handwerklich begabt du bist. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischlergeselle (m/w/d) Werkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tischlergeselle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen umgehst. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhold Backmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die in der Tischlerei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Holzarten und deren Eigenschaften hast. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Bring Fotos oder Skizzen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein Engagement für Qualität.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Tischlerei wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, die Stimmung im Team zu fördern und andere zu motivieren.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige deine Offenheit für Veränderungen, indem du Fragen zur Optimierung der Arbeitsprozesse stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
