Ausbildung Schreiner (m/w/d)

Ausbildung Schreiner (m/w/d)

Kleinheubach Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Schreinerhandwerks und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1876 höchste Qualität im Innenausbau bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Praktikumsmöglichkeiten, kollegiale Atmosphäre und langfristige Karrierechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamwork legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation sind gefragt; keine Vorkenntnisse nötig.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.

Als international angesehener Partner im Innenausbau stehen wir globalen Marken bei der Umsetzung ihrer Innenausbau-Konzepte professionell zur Seite. Egal, ob als Partner für das Schreinergewerk, Möbel, Interior oder als Generalunternehmer. Wir sehen uns dabei als Kreativpartner, der eine qualitativ hochwertige Umsetzung und termingerechte Ausführung gewährleistet.

Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden mit unserem Know-how aus den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Operation-Management und Value-Engineering. In jeglichen Beziehungen – zu unseren Kunden, zu unseren Lieferanten, zu unseren Mitarbeitern, aber auch zur Region, unserer Umwelt und Mitmenschen – stehen wir als Familienunternehmen seit 1876 für die Werte Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Teamwork, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten bringen dich immer weiter voran. Unser dynamisches Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeiter*innen steht im Innenausbau für höchste Qualität aus einer Hand.

Es besteht die Möglichkeit bereits vor dem Ausbildungsstart in Form eines Praktikums Praxis zu sammeln und das Team aktiv zu unterstützen. Holz ist dein Fachgebiet und du besitzt handwerkliches Geschick. Die Arbeit mit Werkzeugen und Maschinen macht dir viel Spaß. Du liebst neue Herausforderungen, hast eine hohe Motivation und dein Wissensdurst ist riesig.

Nach erfolgreich bestandener Gesellen*innenprüfung ist der Weg frei für eine lange, erfolgreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen!

Ausbildung Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: REINHOLD KELLER GmbH

Als international agierendes Familienunternehmen im Innenausbau bieten wir dir als Auszubildenden zum Schreiner (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kollegialer Atmosphäre geprägt ist. Mit über 500 Mitarbeiter*innen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und die Möglichkeit, bereits vor Ausbildungsbeginn praktische Erfahrungen zu sammeln. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
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Kontaktperson:

REINHOLD KELLER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Schreiner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren, bevor du deine Ausbildung beginnst. So kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch das Team und die Unternehmenskultur besser kennenlernen.

Tip Nummer 2

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein handwerkliches Geschick. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit und Teamwork. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation und deinem Wissensdurst vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Herausforderungen du suchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Schreiner (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Kreativität
Teamarbeit
Motivation
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Interesse an Innenausbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Holz und Werkzeugen hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk und deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINHOLD KELLER GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Ausbildung zum Schreiner handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Holzarten, Werkzeugen und Maschinen vorbereiten. Informiere dich über gängige Techniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Holz und Werkzeugen zeigen. Wenn du bereits ein Praktikum gemacht hast, erzähle von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Werte des Unternehmens verstehen

Mache dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und sprich darüber im Interview.

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