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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Trainee-Programms und übernehme spannende Projekte im Holzbereich.
- Arbeitgeber: REINHOLD KELLER Group - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung nach dem Trainee-Programm und persönlicher Mentor während der Ausbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im holztechnischen Bereich und Leidenschaft für Holz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder hast ein Studium im holztechnischen Bereich absolviert? Obendrein hast du bereits erste Bauerfahrungen gesammelt und möchtest nun den nächsten Schritt auf der Karriereleiter wagen? Dann ist unser 12-monatiges Trainee-Programm genau das Richtige für dich! Ein persönlicher Ansprechpartner steht dir während dieser Zeit stets als Mentor zur Seite. In persönlichen Feedback-Gesprächen findet zudem ein regelmäßiger Austausch statt. Nicht zu vergessen: Im Anschluss an dein Trainee-Programm wartet auf dich eine unbefristete Anstellung in der REINHOLD KELLER Group mit weiteren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Auftakt erhältst du zunächst einen umfassenden Überblick zu den Strukturen, Unternehmensbereichen und der Infrastruktur unseres weltweit agierenden Unternehmens. Danach erfolgt ein erstes Kennenlernen der einzelnen Abteilungen und du erhältst ein Coaching durch dein erfahrenes Team. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf das interne Zusammenspiel zwischen Generalunternehmung und Schreinerei gelegt. Von Beginn an bist du mitten dabei im Projektgeschäft - mit direktem Bezug zum Schreinergewerk. Du übernimmst eigene Aufgaben und Projekte mit wachsender Verantwortung. Die Kommunikation und das Projektmanagement (für das Schreinergewerk) kommen nach und nach zu deinem Aufgabenbereich hinzu. Du schnupperst in verschiedene Abteilungen und wirst in das Tagesgeschäft eingebunden. Du machst dich mit unserer Produktion sowie den Abläufen vertraut und kannst dich als wichtiger Teil des Teams einbringen. Du unterstützt unser Montageteam auch aktiv vor Ort beim Kunden. Die mängelfreie Fertigstellung und Abnahme der einzelnen Projekte haben für dich oberste Priorität.
DEIN PROFIL
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im holztechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und Holz ist deine große Leidenschaft. Du besitzt umfangreiches Hintergrundwissen, bist technisch interessiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit. Betriebswirtschaftliches und vertriebliches Denken gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest gern im Team und gehst offen auf andere Menschen zu. Du übernimmst gerne Verantwortung und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Übrigens, für eine Bewerbung genügt uns dein Lebenslauf … wir freuen uns darauf und vielleicht dürfen wir dich schon bald in unserem #TEAMRK willkommen heißen!
Wir suchen aktuell: Trainee Projektleitung (m/w/d) in Kleinheubach Arbeitgeber: Reinhold Keller
Kontaktperson:
Reinhold Keller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Trainee Projektleitung (m/w/d) in Kleinheubach
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Trainee-Programmen erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Holzbereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres #TEAMRK zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Trainee Projektleitung (m/w/d) in Kleinheubach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im holztechnischen Bereich hervor und zeige, warum du die perfekte Wahl für unser Trainee-Programm bist. Vergiss nicht, auch deine Leidenschaft für Holz zu betonen!
Sei authentisch in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du echt und persönlich sein. Erzähl uns, was dich an der Projektleitung interessiert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich in unser Unternehmen einbringen kannst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres #TEAMRK!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinhold Keller vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REINHOLD KELLER Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Trainee-Programm sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für Holz und Projektmanagement zu zeigen. Die Interviewer suchen nach einer kommunikationsstarken Persönlichkeit, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.