Marketing & Digitale Kommunikation (20–25 Std./Woche)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Marketingmaßnahmen im digitalen Raum umsetzen und Social-Media-Kanäle weiterentwickeln.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Therapie- und Rehabilitationsdienstleistungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Gestaltungsspielraum in Teilzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und arbeite in einem engagierten Team für die Gesundheit von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienproduktion, Erfahrung in digitalem Marketing und Videoproduktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit Option auf Verlängerung.

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Therapie- und Rehabilitationsdienstleistungen und suchen eine kreative Persönlichkeit im Bereich Marketing zur Verstärkung unseres Teams ab cirka September 2025. Unser Ziel: unsere digitale Sichtbarkeit stärken, Fachinhalte attraktiv aufbereiten und unsere Zielgruppen über moderne Kanäle gezielt erreichen.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im digitalen Raum
  • Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt auf Videoinhalten
  • Produktion, Schnitt und Gestaltung von kurzen und informativen Videos für Instagram, YouTube, LinkedIn & Co.
  • Unterstützung bei der Organisation von Fachveranstaltungen
  • Mitwirkung bei digitalen Kampagnen zur Reichweitensteigerung
  • Analyse und Optimierung laufender Marketingmaßnahmen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienproduktion oder vergleichbar; keine Fernstudiengänge
  • Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Erstellung von Social-Media-Videos
  • Sicherer Umgang mit Kamera, Schnittprogrammen und gängigen Design-/Video-Tools
  • Kreatives Denken, Gespür für Trends und Zielgruppen
  • Kenntnisse in Google Ads (AdWords) sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Umsetzung eigener Ideen

Was dich erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20–25 Std./Woche)
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum
  • Die Stelle ist zunächst befristet – mit Option auf Verlängerung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Stundenumfang per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns: Seit über 30 Jahren genießen wir das Vertrauen von Medizinern, Reha-Beratern und Patienten in der ambulanten, wohnortnahen Rehabilitation und Prävention. Wir arbeiten engagiert in der Orthopädie, in der Neurologie, in der Kinderheilkunde sowie im Sportbereich in der Region. Wir verstehen uns als leistungsfähige ambulante medizinisch-therapeutische Einrichtung im Gesundheitswesen. Die exzellente, ganzheitliche und strukturierte Heilbehandlungen ist erklärtes Ziel und Motiv unseres Handelns. Wir arbeiten nach modernen und erprobten Therapiekonzepten und setzen dabei auf die enge Verzahnung der einzelnen Fachbereiche. Die Struktur ist so konzipiert, dass viele medizinische Leistungen möglichst eng miteinander verknüpft sind – also die Beratung, Diagnostik, Behandlung und Therapie fließend ineinander übergehen. Modernste Technik und intelligent konzipierte Behandlungseinheiten garantieren dabei ein Optimum an Qualität und Sicherheit. Unsere Motivation ist Gesundheit zu bewahren. Wir sind der Überzeugung, dass optimale Heilerfolge nur erzielt werden können, wenn der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt der Behandlung steht und den Behandlungsprozess aktiv mitgestalten und hinterfragen kann. Die medizinische Fachkompetenz und menschliche Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter hat daher oberste Priorität.

Marketing & Digitale Kommunikation (20–25 Std./Woche) Arbeitgeber: Reinker Reha-Zentrum

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe im Bereich Marketing und digitale Kommunikation sucht. Wir bieten eine flexible Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten legt. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine enge Zusammenarbeit, um optimale Ergebnisse für unsere Patienten zu erzielen.
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Kontaktperson:

Reinker Reha-Zentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing & Digitale Kommunikation (20–25 Std./Woche)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Videos und Marketingprojekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Therapiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Digitale Kommunikation (20–25 Std./Woche)

Kreatives Denken
Erfahrung im digitalen Marketing
Kenntnisse in der Erstellung von Social-Media-Videos
Sicherer Umgang mit Kamera und Schnittprogrammen
Kenntnisse in gängigen Design- und Video-Tools
Trendbewusstsein
Zielgruppenanalyse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Umsetzung eigener Ideen
Kenntnisse in Google Ads (AdWords)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Ziele zu bekommen. Besuche die Website und schaue dir deren Social-Media-Kanäle an, um einen Eindruck von der digitalen Kommunikation zu gewinnen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Marketing und der digitalen Kommunikation zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Videos und deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien.

Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, könntest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine kreativen Projekte oder Kampagnen anführen. Überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit des Unternehmens präsentieren würdest.

Eindeutige Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klare Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Stundenumfang an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Entscheidungsfindung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinker Reha-Zentrum vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Präsentiere deine kreativen Projekte

Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich digitales Marketing und Videoproduktion vor. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Zielgruppen

Mache dir Gedanken über die Zielgruppen des Unternehmens und wie du diese über digitale Kanäle ansprechen würdest. Sei bereit, deine Strategien und Ansätze im Interview zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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