Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d)
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Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d)

Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege externe Kontakte im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine vertrauenswürdige Einrichtung in der ambulanten Rehabilitation seit über 30 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrzeug und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Netzwerk und arbeite in einem motivierten interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Außenterminen in Leipzig und Umgebung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Teilzeit (25–30 Std./Woche) | Arbeitsorte: Leipzig-Connewitz & in geringerem Umfang Borna

Zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine kommunikationsstarke und gut organisierte Persönlichkeit für den Bereich Zuweisermanagement und Netzwerkpflege. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung externer Kontakte im medizinischen, sozialen und sportlichen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit verschiedenen externen Partnern im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Organisation und Durchführung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen
  • Repräsentation unserer Einrichtung bei relevanten Partnern und Netzwerken
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Kontakte und Aufbau neuer Verbindungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen (z.B. Master Sportwissenschaft, Therapiewissenschaft)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren im Gesundheitsbereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu Außenterminen in Leipzig, Borna und Umgebung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (25–30 Stunden pro Woche)
  • Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung für Außentermine
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Jetzt bewerben! Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Netzwerks beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen
  • Möglichem Eintrittstermin

Über uns: Seit über 30 Jahren genießen wir das Vertrauen von Medizinern, Reha-Beratern und Patienten in der ambulanten, wohnortnahen Rehabilitation und Prävention. Wir arbeiten engagiert in der Orthopädie, in der Neurologie, in der Kinderheilkunde sowie im Sportbereich in der Region. Wir verstehen uns als leistungsfähige ambulante medizinisch-therapeutische Einrichtung im Gesundheitswesen. Die exzellente, ganzheitliche und strukturierte Heilbehandlungen ist erklärtes Ziel und Motiv unseres Handelns. Wir arbeiten nach modernen und erprobten Therapiekonzepten und setzen dabei auf die enge Verzahnung der einzelnen Fachbereiche. Die Struktur ist so konzipiert, dass viele medizinische Leistungen möglichst eng miteinander verknüpft sind – also die Beratung, Diagnostik, Behandlung und Therapie fließend ineinander übergehen. Modernste Technik und intelligent konzipierte Behandlungseinheiten garantieren dabei ein Optimum an Qualität und Sicherheit. Unsere Motivation ist Gesundheit zu bewahren. Wir sind der Überzeugung, dass optimale Heilerfolge nur erzielt werden können, wenn der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt der Behandlung steht und den Behandlungsprozess aktiv mitgestalten und hinterfragen kann. Die medizinische Fachkompetenz und menschliche Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter hat daher oberste Priorität.

Entwicklung. Sicherheit. Fortbildung. Werden Sie Teil eines großartigen Teams.

Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Reinker Reha-Zentrum

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten interdisziplinären Team in Leipzig-Connewitz und Borna zu arbeiten. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bieten Ihnen ein Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung für Außentermine, während Sie an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum teilnehmen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Reinker Reha-Zentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Zuweisermanagement und Netzwerkpflege beschäftigen, um dein Netzwerk aktiv zu erweitern.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche mit potenziellen Partnern zu führen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei proaktiv bei Außenterminen

Nutze jede Gelegenheit, um Außentermine wahrzunehmen und neue Kontakte zu knüpfen. Sei offen für Gespräche und zeige Interesse an den Projekten und Bedürfnissen deiner Gesprächspartner, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zuweisermanagement & Netzwerkpflege (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kooperationsmanagement
Strategisches Denken
Repräsentationsfähigkeit
Flexibilität für Außentermine
Führerschein Klasse B
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informationsmanagement
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im Zuweisermanagement und Netzwerkpflege zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem interdisziplinären Team passt und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren im Gesundheitsbereich mitbringst.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind, insbesondere deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie dein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen.

Gehaltsvorstellungen: Formuliere deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne anzugeben, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.

Eintrittstermin: Gib einen möglichen Eintrittstermin an, der sowohl für dich als auch für das Unternehmen passend ist. Sei flexibel, falls du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinker Reha-Zentrum vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fragen zur Netzwerkpflege vor

Da die Position stark auf Netzwerkpflege ausgerichtet ist, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern im Gesundheitswesen parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt haben.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefragt. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, und seien Sie bereit, Ihre Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst haben.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Kontakte, indem Sie Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen seine Netzwerke ausbauen möchte. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Flexibilität und Organisationstalent betonen

Da Außentermine und flexible Arbeitszeiten Teil der Stelle sind, sollten Sie Beispiele für Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Flexibilität in der Arbeitssituation nennen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Ihre Zeit effektiv managen und Prioritäten setzen.

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