Ihre Aufgaben
Unsere beiden Frühförderstellen begleiten Familien von der ersten Beratung bis zum Abschluss der Förderung, interdisziplinär und unter einem Dach. Was wir jetzt suchen: eine Leitung, die beide Standorte fachlich zusammenführt, Standards setzt und dabei den direkten Draht zu den Familien nicht aus der Hand gibt. Vielleicht Sie?
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere beiden Frühförderstellen fachlich und organisatorisch – standortübergreifend, nach einem gemeinsamen Standard. Vor Ort unterstützt Sie je eine Fachliche Leitung; gemeinsam mit den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern sowie der Diagnostik bilden sie Ihr Team.
- Sie sind die erste Ansprechperson für die Familien: Erstkontakt, offene Beratung und Anamnesegespräch liegen bei Ihnen.
- Sie verantworten die Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, erstellen Förder- und Behandlungspläne sowie entwicklungsdiagnostische Berichte und führen die Auswertungsgespräche mit den Sorgeberechtigten.
- Sie stellen die Anträge beim Kostenträger, behalten Bewilligungszeiträume und Folgeanträge im Blick und weisen die Fälle den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern zu.
- Sie entwickeln Konzeption, Testverfahren und Qualitätsstandards weiter
- Sie verantworten das Kinderschutzverfahren in der Frühförderung (§ 8a SGB VIII, § 4 KKG) gemeinsam mit den insoweit erfahrenen Fachkräften beider Standorte.
- Sie pflegen und erweitern unser Netzwerk – Kitas, Kinderarztpraxen, SPZ, Jugendamt, Kooperationspraxen – und sind Ansprechperson für den Kostenträger.
- Sie planen Personalbedarf, Fortbildung und Ausstattung beider Frühförderstellen gemeinsam mit Geschäftsführung und HR.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem Fachberuf der Frühförderung (z. B. Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Frühförderung.
- Sicherheit in der Entwicklungsdiagnostik und in der Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen.
- Kenntnisse ICF-CY
- Führungserfahrung in einer Frühförderstelle (zwingend); Sie geben Orientierung, halten Standards und treffen Entscheidungen.
- Kenntnisse des Antragsverfahrens bei den Kostenträgern sowie des Kinderschutzverfahrens.
- Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Ärztinnen und Ärzten, Kitas und Behörden.
- Führerschein Klasse B – Sie sind an beiden Standorten und im Netzwerk unterwegs.
- Erweitertes Führungszeugnis (zu Arbeitsbeginn vorzulegen).
Was Sie erwartet
- Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum: zwei etablierte Frühförderstellen, klare Zuständigkeiten und kurze Wege zur Geschäftsführung.
- Fachliche Leitungen vor Ort, die Sie im Alltag entlasten, sowie Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie im eigenen Haus – die Komplexleistung organisieren wir intern.
- Eine strukturierte Einarbeitung nach einem 90-Tage-Plan mit geregelter Übergabe.
- Mindestens 35 Stunden pro Woche, Die Stelle ist zunächst befristet.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
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Leitung Interdisziplinäre Frühförderstellen (m/w/d) – Teamleitung Frühförderung in Leipzig Arbeitgeber: Reinker
Unser Unternehmen in Markkleeberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Ergotherapeut:innen, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Patientenförderung legen. Wir fördern ein wertschätzendes Teamklima mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können. Mit modern ausgestatteten Praxisräumen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit.
