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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien, führe Datenaufnahmen durch und unterstütze bei der Koordination von Dienstleistern.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER ist ein etablierter Personalvermittler im Rhein-Main-Gebiet mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, private Krankenzusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten in der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Baubranche und Kenntnisse in MS Excel und Word erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Büroarbeit und 50% Außeneinsätze, schnelle Bewerbung und persönliche Begleitung während des Einstiegs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Standort: Hanau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 – 37,5 Stunden pro Woche Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Unser Kunde ist ein deutscher Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Edel- und Sondermetalle, Medizintechnik, Quarzglas, Sensoren und Speziallichtquellen. In dessen Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hanau eine Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Ihre Aufgaben: Datenaufnahme im Rahmen der Start Up Phase Gebäudebegehungen Begleitung der neuen Dienstleister Erstellung von Raumbüchern Korrekturen von Daten nach Aufnahme Erstellungen von Anträgen (Werksausweise) Überprüfung von Plänen ggf. Korrektur Dokumente ablegen Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten welche sich während der Start up Phase ergeben Terminkoordination mit Op Cos Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme Private Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr Schneller Bewerbungsprozess Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s Ihr Profil: Abgeschlossene kfm. Ausbildung Erfahrung in der Baubranche wünschenswert MS Excel und MS Word-Kenntnisse Kenntnisse in CAFM Grundrisse lesen und verstehen Führerschein muss vorhanden sein, um auch die anderen Standorte zu erreichen Tätigkeit ist zu 50 % auf der Fläche und zu 50 % im Büro Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stefan Schweig T.: 069 920 394 18 F.: 069 920 394 20 E-Mail: stefan.schweig@reinmueller.com REINMÜLLER GmbH Bereich Personalservice Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main www.reinmueller-personal.com Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Arbeitgeber: REINMÜLLER GmbH
Kontaktperson:
REINMÜLLER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienverwaltung oder Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber. Recherchiere über REINMÜLLER und deren Kunden, um ein besseres Verständnis für deren Arbeitsweise und Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Baubranche und deine Kenntnisse in MS Excel und Word konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Tätigkeit sowohl im Büro als auch auf der Fläche stattfindet, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und Kenntnisse in MS Excel und MS Word hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Baubranche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Immobilienverwaltung anfallen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS Excel und Word betonen
Da Kenntnisse in MS Excel und Word gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REINMÜLLER, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein erforderlich ist, solltest du dies im Gespräch ansprechen. Erkläre, wie du mobil bist und bereit, die verschiedenen Standorte zu erreichen, was deine Flexibilität unterstreicht.
