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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schulkindern im Hort und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts – wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Tage Urlaub und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit planbaren Einsätzen und bezahlten Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit und Bildung von Schulkindern und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation, teamorientiert und zuverlässig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, in der Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und verlässliche Rahmenbedingungen selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie möchten Schulkinder im Hort betreuen und ihnen Raum für Spiel, Lernen und Freizeit geben? Wir vermitteln erfahrene Hortfachkräfte in Frankfurt – flexibel, planbar und mit Übernahmeoption.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Schulkindern im Hort
- Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
- Unterstützung bei Hausaufgaben
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Schulkindern
- Teamorientiert und zuverlässig
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)– Hort Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)– Hort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit im Hort überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Ideen zur Betreuung von Schulkindern klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, dich an unterschiedliche Einsatzzeiten anzupassen, besonders in einem Bereich wie der Hortbetreuung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)– Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamorientierung und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem pädagogischen Ansatz.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in ein Team passt. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.