Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Teams und übernehme Vertretungseinsätze in Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: REINMÜLLER Experts – regionaler Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung sowie Flexibilität für Einsätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, in der Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und verlässliche Rahmenbedingungen selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Engagement, Fachlichkeit und Verantwortung – wir sorgen für klare Absprachen, Planungssicherheit und faire Bedingungen.
Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet begleiten wir Sie persönlich und vermitteln wohnortnahe, planbare Einsätze in Kindertageseinrichtungen – sowohl zur Vertretung als auch für langfristige Einsätze mit Option zur Übernahme. Sie möchten pädagogische Teams gezielt unterstützen und bringen die nötige Flexibilität mit? Wir bieten Ihnen transparente Einsatzabsprachen und verlässliche Rahmenbedingungen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Teams im pädagogischen Alltag
- Übernahme von Vertretungseinsätzen
- Sicherstellung der Betreuung und Aufsicht
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort
Ihr Profil:
- Pädagogische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu abgestimmten Einsätzen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Vertretung & Unterstützung Arbeitgeber: REINMÜLLER
REINMÜLLER Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung pädagogischer Arbeit legt und verlässliche Rahmenbedingungen bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von planbaren Einsätzen in wohnortnahen Kindertageseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet und erhalten umfassende Unterstützung durch feste Ansprechpartner:innen sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Vertretung & Unterstützung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Flexibilität! Wenn du bereit bist, verschiedene Einsatzmöglichkeiten zu akzeptieren, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Vertretung & Unterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine pädagogischen Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Engagement und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast – das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
