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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts, regionaler Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Herz und Verantwortung – wir kümmern uns um die passenden Rahmenbedingungen. Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet stehen bei uns Ihre Wünsche, Ihre Zeit und Ihre berufliche Sicherheit im Mittelpunkt. Auch wenn der Standort Frankfurt am Main angegeben ist, erfolgen die Einsätze wohnortnah im gesamten Rhein-Main-Gebiet – unter anderem in Offenbach, Eschborn, Oberursel und Bad Vilbel. Die Einsatzplanung erfolgt stets in enger Abstimmung mit Ihnen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und/oder Jugendlichen
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
- Gestaltung eines strukturierten und sicheren pädagogischen Alltags
- Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Teams, Eltern sowie externen Fachstellen
- Umsetzung der pädagogischen Konzepte der jeweiligen Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Wertschätzende und professionelle Arbeitsweise
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Rhein-Main Gebiet - Wohnortnah Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Rhein-Main Gebiet - Wohnortnah
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Rhein-Main Gebiet - Wohnortnah
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich zu einer großartigen pädagogischen Fachkraft machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, und du kannst gezielte Fragen stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und zeige, was dich als Fachkraft ausmacht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.