Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Planung altersgerechter Bildungsangebote.
- Unternehmen: REINMÜLLER Experts, regionaler Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Herz und Verantwortung – wir kümmern uns um die passenden Rahmenbedingungen. Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet stehen bei uns Ihre Wünsche, Ihre Zeit und Ihre berufliche Sicherheit im Mittelpunkt. Wir begleiten pädagogische Fachkräfte individuell und vermitteln faire, planbare Einsätze in Kindertageseinrichtungen und der Jugendhilfe – sowohl zur Vertretung als auch für langfristige Einsätze, mit Option zur Übernahme. Sie möchten Ihre pädagogische Arbeit in einer Umgebung ausüben, die Wert auf Qualität, Struktur und Verlässlichkeit legt? Dann bieten wir Ihnen passende Einsatzmöglichkeiten in Kindertageseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung von Kindern im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich
- Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Förderangebote
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Aktive Mitarbeit im pädagogischen Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: REINMÜLLER
REINMÜLLER Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der Wert auf die individuelle Entwicklung seiner pädagogischen Fachkräfte legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Wünsche und berufliche Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefit-Programm, das Ihre Freizeitgestaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Rhein-Main-Gebiet, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann ein kurzfristiger Einsatz in einer neuen Einrichtung der Schlüssel zu einer langfristigen Anstellung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu berichten. Welche Projekte hast du geleitet? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertageseinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einsatzmöglichkeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
