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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER, führender Anbieter im Rhein-Main-Gebiet für Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und Unterstützung bei der Anerkennung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und persönliche Einsatzbegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Wir sprechen mit Ihnen Ihren Einsatzwunsch ab und vermitteln Sie ausschließlich nur in Einrichtungen, die Sie vor Antritt gesehen haben. Sie alleine entscheiden, wo Sie arbeiten möchten. Im Auftrag kommunaler Träger (städtische Kindertagesstätten) suchen wir an verschiedenen Standorten im Rhein/Main-Gebiet.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im U3 oder Ü3-Bereich, auch Horteinrichtung möglich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach HKJGB 25b Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach HKJGB 25b
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du Beispiele nennen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach HKJGB 25b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, genau zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Programme und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterungsfähigkeit ist ein wichtiger Faktor, der dich von anderen Bewerbern abheben kann. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die pädagogische Arbeit brennst.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzufügen. Außerdem bekommst du so einen Eindruck davon, wie die Arbeitsatmosphäre ist und ob sie zu dir passt.