Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit Fokus auf Qualität und Handwerkskunst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, freundliches Team und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Fleischereifach und Erfahrung im Verkauf oder Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Verkauf und die Leitung im Raum Bitterfeld-Wolfen suchen wir einen motivierten Filialleiter/-in (m/w/d).
Über uns:
Die Reinsdorfer Fleisch- und Wurstwarenmanufaktur GmbH ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Frische und Handwerkskunst. Unsere regional produzierten Fleisch- und Wurstspezialitäten stehen für echten Geschmack und ehrliches Metzgerhandwerk. Für unsere Filiale in Bitterfeld‑Wolfen suchen wir engagierte Verkaufstalente – mit oder ohne Vorerfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den operativen Tagesablauf der Filiale
- Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
- Personalführung: Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams
- Warenbestellung, -annahme und Bestandspflege
- Verkaufsförderung sowie ansprechende Warenpräsentation
- Aktiver Verkauf und Kundenberatung
- Kennzahlenanalyse (Umsatz, Wareneinsatz) und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Fleischereifach (z. B. Fleischer/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in der Fleischbranche, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Fachkenntnisse in Fleisch- und Wurstwaren
- Freude am Umgang mit Kunden und an aktiver Teamführung
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen, familiengeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Ein freundliches Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Vergütung und Mitarbeiterrabatte
- Attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf
Filialleiter/-in (m/w/d) im Raum Bitterfeld-Wolfen gesucht Arbeitgeber: Reinsdorfer Wurst
Die Reinsdorfer Fleisch- und Wurstwarenmanufaktur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Umfeld bietet, sondern auch Wert auf ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien legt. Mit einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeiterrabatte zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/-in (m/w/d) im Raum Bitterfeld-Wolfen gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reinsdorfer Fleisch- und Wurstwarenmanufaktur GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/-in (m/w/d) im Raum Bitterfeld-Wolfen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Fleischbranche hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
Qualität zählt:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du auch in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hast und wie du das in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinsdorfer Wurst vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Reinsdorfer Fleisch- und Wurstwarenmanufaktur GmbH genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter/-in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen gesteigert hast. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Handwerkskunst legt, solltest du während des Interviews deine eigene Leidenschaft für hochwertige Produkte und Kundenservice betonen. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Personalführung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
