Industriekauffrau/-mann oder Veranstaltungskauffrau/-mann für das Marketing - Schwerpunkt Messe- ...

Ein moderner Unternehmensstandort, zahlreiche internationale Tochtergesellschaften und Produkte mit echtem Zukunftscharakter made in Germany: Das ist REINTJES. Weltweit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Tendenz steigend, da wir in einem Sektor mit viel Wachstumspotenzial unterwegs sind. Unser Team plant, entwickelt, produziert und verkauft maritime Getriebe. Trotz aller Internationalität sind wir heimatverbunden und engagieren uns am Firmensitz in Hameln auf vielen Ebenen sozial.

Für unsere Abteilung Marketing suchen wir zum 01.02.2025 am Standort Hameln einen

Mitarbeiter für den Bereich Messe- und Eventmanagement (m/w/d)

in Vollzeit (35 Stunden), unbefristet.

• Eigenständige Organisation und Begleitung / Durchführung der (nationalen und internationalen) Messen für die REINTJES Gruppe
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Messestände und dafür benötigte Medien
• Konzeption und Planung von Exponaten / Festlegung relevanter Ausstellungsstücke in Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung
• Eigenständige Terminierung, Organisation (Ablaufplanung etc.) und Begleitung
• Durchführung der Events für REINTJES
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Markteinführungen
• Konzeption, Auswahl, Beschaffung und Ausgabenkontrolle der Werbeartikel
• Selbstständige projektbezogene Kommunikation intern und extern
• Konzeption und Erstellung von Produktprospekten (digital und print)
• Konzeption und Entwicklung von Videos und Animationen
• Selbstständige Suche und Auswahl der zur Umsetzung der oben genannten Aufgaben notwendigen Lieferanten und Dienstleister (Werbeagenturen, Druckereien, Standbauer etc.)
• Sonderaufgaben auf Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder Veranstaltungskauffrau (m/w/d), idealerweise mit einer Fachwirt-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen
• Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• Kantine
• Betriebskita
• Fahrrad-Leasing
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Tarifvertrag
• Parkplatz
• Mitarbeitervergünstigungen

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