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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung von Getrieben weltweit.
- Arbeitgeber: REINTJES, führender Anbieter in maritimer Antriebstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Kita und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Erfahrung in der Getriebemontage.
- Andere Informationen: Verlässlicher Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern und internationalem Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter. Genau dafür steht REINTJES. Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe. Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus. Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen. Gleichzeitig setzen wir moderne und nachhaltige Akzente und haben über Ländergrenzen hinweg einen starken Teamspirit entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Inbetriebnahme und Grundüberholung von bzw. Störungsbeseitigung bei Getrieben einschließlich Dokumentation
- Analyse und Bewertung von Getriebestörungen, Fehlersuche, Entwicklung eines entsprechenden Maßnahmenkonzepts und Einleitung von nötigen Aktivitäten
- Demontage, Remontage, Reparatur, Grundüberholung vor Ort
- Überprüfung von Teilen im Hinblick auf Beschädigungen und Wiederverwendbarkeit
- Disposition und Überwachung von Fremdwerkstätten, Helfern und Hilfsmitteln (Kräne/Hebezeuge, Anschlagmittel usw.)
- Erstellen eines qualifizierten Montageberichts
Ihr Profil
- Abgeschlossene (mindestens dreijährige) fachbezogene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) und eine zusätzlich auf den Betrieb bezogene Weiterbildung
- Berufserfahrung in Getriebe- bzw. Anlagenmontage
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Uneingeschränkte Flug- und Tropentauglichkeit
- Allgemeine Schiffsbau- bzw. Schiffsbetriebskenntnisse (optional)
Wir bieten
- Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Sport- und Fitnessangebote
Jetzt bewerben
Ihr REINTJES Personalservice Greta Hoellenriegel Eugen-Reintjes-Straße 73 1785 Hameln
Service Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REINTJES GmbH
Kontaktperson:
REINTJES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von REINTJES an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Produkte und Werte kennst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von REINTJES, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir alle wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Service Engineer wirst du wahrscheinlich mit spezifischen Problemen konfrontiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REINTJES zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Getriebe- oder Anlagenmontage und wie du Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Gliederung hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINTJES GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte von REINTJES, insbesondere über die maritimen Antriebssysteme. Verstehe die Technologien und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Service Engineer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du technische Begriffe und Phrasen beherrschst. Übe das Sprechen und Schreiben auf Englisch, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle können besonders gut ankommen.