Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d)

Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle zukunftsfähige Produkte im maritimen Bereich.
  • Unternehmen: REINTJES, ein führendes Unternehmen in der maritimen Antriebstechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Verlässlicher Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter.

Genau dafür steht REINTJES.

Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe.

Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus.

Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner.

Was uns sonst noch auszeichnet?

Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen.

Gleichzeitig setzen wir moderne und nachhaltige Akzente und haben über Ländergrenzen hinweg einen starken Teamspirit entwickelt.

  • Ihre Aufgaben
  • Verantwortliche Mitwirkung an der Zukunftsfähigkeit von REINTJES durch Aufbau, Pflege und Validierung eines Innovationsportfolios
  • Organisation des REINTJES Innovation Office und Führung eines effizienten und vernetzten Teams (inklusive Mitwirkung bei der Personalauswahl)
  • Permanente Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen sowie des Innovationsprozesses
  • Budgetplanung und monatliches Ausgabencontrolling
  • Planung und Dokumentation von Aufgaben, Kosten und Zeiten
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (inklusive Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung)
  • Besuch von Messen, Konferenzen, Seminaren, Lieferanten, Kunden und Netzwerkpartnern
  • Identifizierung von Trends
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Wissen rund um Antriebstechnik (idealerweise im maritimen oder industriellen Bereich), Forschungsprogramme und Fördermöglichkeiten
  • Mehr als fünfjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, Prozessen, Geschäftsmodellen o. ä.
  • Vertiefte Kenntnisse über Innovationsmanagement (inklusive Methoden und Werkzeuge sowie Trendscouting)
  • Fähigkeit zur Führung und Koordinierung eines interdisziplinären und heterogenen Netzwerks von Personen und Einrichtungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Netzwerkermentalität
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Betriebs-Kita
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) Arbeitgeber: REINTJES GmbH

REINTJES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und soziales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist am Standort Hameln fördern wir eine innovative Kultur, die auf Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und vielfältigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

REINTJES GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Innovationsmanagement
Führungskompetenz
Budgetplanung
Ausgabencontrolling
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkermentalität
Trendscouting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei REINTJES GmbH für die Position als Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für REINTJES GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINTJES GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei REINTJES GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei REINTJES GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.