Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Mitarbeitereinsätze, gewinne neue Talente und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Zeitarbeitsfirma mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Chance, aktiv am Wachstum mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und bringe Menschen und Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen. Sie haben ein Gespür für Menschen, Organisationstalent und Freude am Vertrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Mitarbeiter und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Die ReinZeit Personal & Service GmbH ist eine kompetente und dynamisch wachsende Zeitarbeitsfirma. Mit unserem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams in Göttingen suchen wir engagierte Unterstützung.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Planung und Disposition unserer Mitarbeitereinsätze
- Recruiting: Bewerbergewinnung, Auswahl und Betreuung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Unterstützung im Vertrieb und bei der Neukundengewinnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Tätigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative, Teamgeist und Zielorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Die Chance, aktiv am Wachstum unserer Niederlassung mitzuwirken
Jetzt bewerben. Ansprechpartner: Herr Rudolph. E-Mail: c.rudolph@reinzeit-ps.de
Personaldisponent (m/w/d) ab sofort in Göttingen gesucht! Arbeitgeber: ReinZeit Personal & Service
Als Metallbauer (m/w/d) in Wesel und Hamminkeln profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, die sich nach Ihrer Betriebszugehörigkeit richten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Ihnen jederzeit Ansprechpartner zur Verfügung stehen, um Ihre Karrierechancen zu maximieren.
Kontaktdaten:
ReinZeit Personal & Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei ReinZeit Personal & Service als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) ab sofort in Göttingen gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für ReinZeit Personal & Service relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des ReinZeit Personal & Service-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReinZeit Personal & Service vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen ReinZeit Personal & Service, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
