Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe
Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe

Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe

Bad Saulgau Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Nebenbetriebe/Rohbau und übernehme die Ergebnisverantwortung.
  • Arbeitgeber: Georg Reisch GmbH & Co. KG - ein mittelständisches Bauunternehmen mit regionaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Bauprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Bauunternehmen mit regionaler Präsenz steht die Georg Reisch GmbH & Co. KG für fachliche Kompetenz, strukturierte Prozesse und verlässliche Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe / Rohbau.

Kommen Sie zu einem Top-Arbeitgeber in der Region!

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtsteuerung des Geschäftsbereichs Nebenbetriebe / Rohbau mit Ergebnisverantwortung
  • Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung inkl. Reporting, Prognosen und Gegensteuerung
  • Strategische Koordination aller Projekte im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von Termin-, Qualitäts-, Technik- und Sicherheitszielen
  • Führung, Entwicklung und Leistungsbewertung der Rohbauleiter und zugeordneten Funktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Kalkulation, Einkauf, Controlling, AV, Abrechnung, Personal)
  • Strukturierte Steuerung von Nachtrags-, Dokumentations- und Gewährleistungsprozessen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden und Partnern

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Handwerk mit Zusatzqualifizierung
  • Nachweisbare Führungs- und Ergebnisverantwortung (fachlich und/oder disziplinarisch)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Prognosen
  • Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
  • Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung
  • Strukturierte, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

Ihre Chancen

  • Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
  • Bemerkenswerter Teamgeist
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@reisch.de

Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe Arbeitgeber: reisch

Die Georg Reisch GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, tarifgebundene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Engagement und Teamgeist geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten, mittelständischen Bauunternehmen in der Region, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann.
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Kontaktperson:

reisch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Werte und Ziele und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Bauindustrie ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge in einer Art und Weise zu präsentieren, die sowohl deine Fachkenntnisse als auch deine Führungsqualitäten unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe

Führungskompetenz
Ergebnisverantwortung
Budgetsteuerung
Kostenkontrolle
KPI-Management
Projektkoordination
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsbereichsleiter Nebenbetriebe zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reisch vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Georg Reisch GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- und Ergebnisverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse über Kennzahlen

Da die Position viel mit Budget- und KPI-Steuerung zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Bauwesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

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Standort: Bad Saulgau
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