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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Tiefbau und Außenanlagen mit voller Verantwortung für Ergebnisse und Projekte.
- Arbeitgeber: Georg Reisch GmbH & Co. KG, ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Bauunternehmen mit regionaler Präsenz steht die Georg Reisch GmbH & Co. KG für fachliche Kompetenz, strukturierte Prozesse und verlässliche Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Geschäftsbereichsleiter Tiefbau und Außenanlagen.
Kommen Sie zu einem Top-Arbeitgeber in der Region!
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtsteuerung des Geschäftsbereichs Tiefbau und Außenanlagen / Rohbau mit Ergebnisverantwortung
- Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung inkl. Reporting, Prognosen und Gegensteuerung
- Strategische Koordination aller Projekte im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts-, Technik- und Sicherheitszielen
- Führung, Entwicklung und Leistungsbewertung der Rohbauleiter und zugeordneten Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Kalkulation, Einkauf, Controlling, AV, Abrechnung, Personal)
- Strukturierte Steuerung von Nachtrags-, Dokumentations- und Gewährleistungsprozessen
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden und Partnern
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Handwerk mit Zusatzqualifizierung
- Nachweisbare Führungs- und Ergebnisverantwortung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Prognosen
- Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung
- Strukturierte, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partner
Ihre Chancen
- Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
- Bemerkenswerter Teamgeist
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@reisch.de
Geschäftsbereichsleiter Tiefbau und Außenanlage Arbeitgeber: reisch
Kontaktperson:
reisch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter Tiefbau und Außenanlage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter Tiefbau und Außenanlage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reisch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Georg Reisch GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- und Ergebnisverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Da das Unternehmen großen Wert auf Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung legt, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Geschäftsbereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsbereichsleiters.