Teamleitung Women`s Fashion w/m/d
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Teamleitung Women`s Fashion w/m/d

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Verkauf von Damenmode.
  • Arbeitgeber: Reischmann ist ein modernes Modeunternehmen mit Fokus auf Trends und Kundenerlebnis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, einen Bonuspass und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Gespür für Mode sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle startet mit der Neueröffnung im Sommer 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleitung Women`s Fashion NEUERÖFFNUNG bei Reischmann in Ulm: REISCHMANN STUDIO Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends? Dann bist Du genau das richtige Teammitglied für uns! Wir suchen eine Teamleitung für unsere neue Contemporary Abteilung für Damen ab Sommer 2025. Darauf kannst Du Dich freuen Du kannst Dich jeden Tag mit Deiner Leidenschaft Mode auseinandersetzen und bist immer über die aktuellen Trends informiert Du bist Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld Durch ein strukturiertes Onboarding tauchst Du direkt in die Reischmann-Welt ein Du kannst Dich fachlich und persönlich durch unsere hausinterne Personalentwicklung weiterbilden Unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte lassen Dein Modeherz höherschlagen Du erhältst unseren Pluxee-Bonuspass, den wir monatlich mit bis zu 50 € netto aufladen. Damit kannst Du nicht nur tanken, sondern kannst auch bei unterschiedlichen Partnern regional einkaufen … und das ist noch nicht alles. Überzeuge Dich selbst! Dein Profil Du bist in der Modeberatung ein Vorbild für Dein Team Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt und verfügst über eine souveräne und positive Ausstrahlung Du hast ein Gespür für Mode & Trends, Schnitte, sowie ein hohes Stilempfinden Du kannst Deine Liebe zum Beruf an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben Du zeichnest Dich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen und eigenverantwortlicher Arbeitsweise aus Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Deine Aufgaben Du führst und motivierst Deine Mitarbeiter/-innen am Point of Sale Du bist umsatz- und ertragsverantwortlich für Deine Abteilung Du erstellst die Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung Du bist Ansprechpartner für alle Fragen in und um Deine Abteilung Du bist Unternehmer/-in im Unternehmen und führst Deinen eigenen Bereich zum Erfolg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleitung Women`s Fashion w/m/d Arbeitgeber: Reischmann GmbH & Co. KGaA

Reischmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, während du deine Leidenschaft für Mode auslebst. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Pluxee-Bonuspass, der dir zusätzliche finanzielle Vorteile bietet – eine ideale Kombination für alle, die in der Modebranche durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

Reischmann GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Women`s Fashion w/m/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Damenmode und bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest. Zeige dein Gespür für Mode und deine Fähigkeit, andere zu inspirieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk in der Modebranche, um Informationen über Reischmann und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du einen Plan für die Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung erstellst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu demonstrieren, dass du strategisch denken und handeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Women`s Fashion w/m/d

Führungskompetenz
Modebewusstsein
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsvermögen
Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Umsatzplanung
Personalentwicklung
Positive Ausstrahlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft für Mode heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du für die Modebranche brennst und wie du stets über die neuesten Trends informiert bist. Zeige, dass du ein Gespür für Mode und Stile hast.

Führungserfahrung betonen: Wenn du bereits Führungserfahrungen gesammelt hast, stelle diese klar und deutlich dar. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Organisationsvermögen hervorheben: Erkläre in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen. Dies könnte die Planung von Mitarbeitereinsätzen oder Umsatzstrategien umfassen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Klarheit und Präzision sind entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reischmann GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Zeige Deine Leidenschaft für Mode

Bereite Dich darauf vor, über Deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die neuesten Trends kennst, sondern auch ein Gespür dafür hast, wie man diese in der Beratung umsetzt.

Führungskompetenzen hervorheben

Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung. Gib konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.

Organisationsfähigkeit demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Organisationsweise zu beantworten. Erkläre, wie Du Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung angehst und welche Tools oder Methoden Du verwendest, um effizient zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen der neuen Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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