Social Media-Manager

Social Media-Manager

Ravensburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Reischmann GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreativen Social Media-Content und setze Trends für unsere Marke um.
  • Unternehmen: Reischmann – ein dynamisches Team im Fashion-, Sport- und Lifestyle-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Pluxee-Bonuspass und Jobrad für Sportbegeisterte.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für deine Ideen und direktem Impact.
  • Warum dieser Job: Sei die kreative Stimme unserer Marke und mache echten Einfluss auf digitale Trends.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Social Media-Tools und ein gutes Gespür für Style und Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Fashion, Sport und alles, was gerade im Trend ist? Du verstehst, was Menschen auf Social Media begeistert und bringst dieses Gespür kreativ und strategisch in unsere digitale Markenkommunikation ein.

Als Social Media Manager bei Reischmann bist du die kreative Stimme nach außen und machst unsere Styles und unsere Marken DNA an unseren digitalen touchpoints zum must-see.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst den Social Media-Content (Posts, Reels, Stories) auf unseren Kanälen.
  • Du bringst frische Ideen für Newsletter-Kampagnen – von Drop bis Sale.
  • Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen, und setzt sie für unsere Brand um.
  • Du erstellst den Redaktionsplan für Social Media und Newsletter und arbeitest eng mit Content Creatoren in unseren Stores sowie mit dem Einkauf zusammen.
  • Du bist fester Bestandteil unseres Marketing-Teams und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Du analysierst die Performance anhand relevanter KPIs und optimierst unseren Content smart weiter.
  • Du baust unsere Community aktiv aus und interagierst auf Augenhöhe.

Das bringst du mit

  • Ein gutes Auge für Style, Ästhetik & Trends im Fashion- und Sportbereich.
  • Erfahrung mit gängigen Social-Media-, Content- und Analyse-Tools wie Meta Business Manager und Google Analytics.
  • Sicherer Umgang mit Grafiktools wie Adobe Photoshop, InDesign und CapCut.
  • Newsletter-Tools wie Brevo und CRM-Systeme sind kein Neuland für dich.
  • Du denkst in Stories, Hooks & scroll‑stops.
  • Du bist kreativ, hands‑on und umsetzungsstark.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du bist Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für deine Ideen.
  • Direkter Impact – deine Inhalte gehen live, nicht in die Schublade.
  • Durch ein strukturiertes Onboarding tauchst Du direkt in die Reischmann-Welt ein.
  • Unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte lassen Dein Mode- und/oder Sportlerherz höherschlagen.
  • Du erhältst unseren Pluxee-Bonuspass, den wir monatlich mit bis zu 50 € netto aufladen. Damit kannst Du nicht nur tanken, sondern auch bei unterschiedlichen Partnern regional einkaufen.
  • Deine Sportbegeisterung kannst Du durch das Jobrad ausleben.

... und das ist noch nicht alles. Überzeuge Dich selbst!

Social Media-Manager Arbeitgeber: Reischmann GmbH & Co. KGaA

Reischmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Social Media Manager die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem Jobrad, um deine Sportbegeisterung auszuleben. Hier hast du direkten Einfluss auf die Markenkommunikation und kannst deine Ideen aktiv einbringen, während du Teil eines motivierten Teams bist.

Reischmann GmbH & Co. KGaA

Kontaktdaten:

Reischmann GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media-Manager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei aktiv auf Social Media! Zeig, dass du die Trends verstehst und teile deine eigenen kreativen Ideen. Interagiere mit der Community und baue dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tip Nummer 2

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Fashion- und Sportbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst, um unsere Markenkommunikation zu stärken.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Kampagnen und zeige, wie du mit verschiedenen Tools gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media-Manager mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Trendbewusstsein
Social Media Management
Content-Erstellung
Redaktionsplanung
Performance-Analyse
KPI-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Fashion, Sport und Lifestyle zu zeigen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verlinke deine Social Media Profile:Wenn du bereits Erfahrung im Social Media Bereich hast, verlinke deine Profile oder Projekte. Zeig uns, was du kannst und wie du Trends umsetzt. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Stil!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reischmann GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Kenne die Marke

Mach dich mit der Marke Reischmann und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Trends sie setzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die Markenidentität lebst.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige frische Ideen für Social Media-Content oder Newsletter-Kampagnen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, deine kreativen Vorschläge einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verstehe die KPIs

Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Inhalten nutzen würdest. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hast, bringe diese mit ein. Das zeigt, dass du analytisch denkst und den Erfolg deiner Strategien messen kannst.

Interagiere authentisch

Im Interview solltest du zeigen, dass du die Community aktiv aufbauen und pflegen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Followern interagiert hast und welche Strategien du nutzt, um eine positive Beziehung zu deiner Zielgruppe aufzubauen.