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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Bewerbermanagement und Recruiting verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Reisdorf Tankstellen & Gastronomie ist ein wachsendes Unternehmen mit 18 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das exzellenten Service bietet und seinen Mitarbeitenden wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an HR und Recruiting.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH, mit Hauptsitz in Mühlenfließ-Grabow (bei Bad Belzig), ist ein wachsendes Unternehmen mit 18 Standorten und rund 300 engagierten Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, unseren Gästen eine angenehme Pause zu ermöglichen und exzellenten Service zu bieten. Wir freuen uns darauf, Dich bald in unserem Team zu begrüßen!
Personalsachbearbeiter, HR Manager – Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
Arbeitsort: BAB4, Dresdner Tor Süd 5, 01723 Wilsdruff (Dresden).
Deine Aufgaben:
- Stellenanzeigen und Bewerbermanagement : Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Organisation des Auswahlprozesses.
- Einstellung und Onboarding : Koordination des Einstellungsprozesses sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Behördliche und administrative Aufgaben : Erledigung von administrativen Tätigkeiten, Koordination mit Behörden und Unterstützung in der Personalverwaltung.
- Beratung und Betreuung : Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Personalbereich, speziell in der Rekrutierung und Personaladministration (z.B. als HR-Manager, Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Talent Acquisition Manager oder vergleichbar)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten Dir:
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem dynamischen Unternehmen.
- Ein attraktives Gehalt
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zusätzliche Leistungen : Mitarbeiterkreditkarte, Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte auf Speisen und Getränke, bezahlte Überstunden + Zuschläge.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen und Gehaltsvorstellungen an:
Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH
BAB4, Dresdner Tor Süd 5
01723 Wilsdruff
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter, HR Manager – Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter, HR Manager – Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bewerbermanagement und Recruiting zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter, HR Manager – Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Personalsachbearbeiters zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bewerbermanagement und Recruiting sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH arbeiten möchtest und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für den Service und die Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art von Service, die sie ihren Gästen bieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit und sei authentisch. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Lächle, sei freundlich und zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
