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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Starbucks und führe das Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Starbucks mit einer einzigartigen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Stores und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben den Traum, einen Starbucks zu leiten und diesen zum Erfolg zu führen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten durch als Store Manager. Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Betrieb Ihres Stores, verteilen die Aufgaben und fördern die Talente Ihres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des wirtschaftlichen & profitablen Betriebs des Coffee Houses.
- Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung.
- Coachen & Fördern Ihres Teams.
- Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
- Fließendes Deutsch & gute Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln.
Unser Angebot? Wohlfühlen!
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)
- Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel
- Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen
- Firmenevents
Erleben Sie unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre & bewerben Sie sich jetzt!
Store Manager m/w/d für unseren Starbucks Arbeitgeber: Reisdorf Tankstellen - Raststätte Fläming Ost & West
Kontaktperson:
Reisdorf Tankstellen - Raststätte Fläming Ost & West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager m/w/d für unseren Starbucks
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei Starbucks bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Notiere dir, was dir gefällt und was verbessert werden könnte. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du schon Ideen hast, wie du den Store zum Erfolg führen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Starbucks arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit ihnen zu verbinden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team und die Kunden im Fokus stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Punkte abdeckt, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager m/w/d für unseren Starbucks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Gastronomie oder im Einzelhandel. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Starbucks zum Erfolg führen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch fließend und klar ist. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Plus! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisdorf Tankstellen - Raststätte Fläming Ost & West vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Starbucks vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Stores sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.