Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland
Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland

Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unsere Reisebüros strategisch und operativ, koordiniere Marketing und Schulungen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten inhabergeführten Reisebüros im Münsterland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisevertriebs in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Reisevermittlung und ein relevantes Studium oder Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeitervorteilen und Firmenfitness.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Reiseart GmbH & Co. KG

Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Reisevertriebs!


Die reiseart GmbH & Co.KG ist als eines der größten inhabergeführten Reisebüros führend im Bereich Touristik, Geschäftsreisen, Gruppen- und Exklusiv-Projekte sowie Incentives & Events. Die Organisation von Reisen ist uns eine Herzensangelegenheit. An sieben Standorten im Münsterland begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Buchung bis hin zur Heimreise und stehen ihnen als persönlicher Ansprechpartner stets zur Seite.

Und weil wir weiter wachsen, brauchen wir DICH!


Für unsere Reisebüros Lückertz & Schlagheck mit 7 Standorten im Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Touristik (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Führung unserer touristischen Filialen
  • Produktauswahl und Vertriebssteuerung der touristischen Leistungsträger
  • Prozess-Harmonisierung in allen Standorten
  • Zentraler Ansprechpartner für touristische Leistungsträger
  • Überwachung der Personalplanung und Steuerung der Aufgabenverteilung
  • Führen von Feedback Gesprächen mit den Teamleitern der Filialen
  • Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, insbesondere Eigenveranstaltungen
  • Einführung neuer IT-Lösungen
  • Eingliederung neuer Standorte im Bereich Touristik
  • Koordination von Marketing und Sales-Aktivitäten
  • Koordination von Weiterbildung und Schulung der touristischen KollegInnen

Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Reisevermittlung – Touristik
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Touristik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt*in erfolgreich abgeschlossen.
  • Komplexe Kenntnisse im Vertrieb / Vertriebssteuerung / Vertriebstechnologien
  • Du hast die Fähigkeit, ein über mehrere Standorte verteiltes Team zu führen
  • Du bist kommunikativ, in hohem Maße dienstleistungsorientiert, zuverlässig und belastbar
  • Strategisches Denken ist für dich selbstverständlich
  • Du bringst Flexibilität und Bereitschaft zu Veränderungen mit
  • Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Menschen zusammenzubringen
  • Du liebst es zu überzeugen und umzusetzen
  • Du bringst gute Englisch-Kenntnisse mit

Deine Vorteile

  • Die Arbeit in einem engagierten Team in einem modernen Reisebüroumfeld
  • Einen festen Arbeitsplatz in einem wachsenden Touristikunternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Viele Stammkunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ständige Weiterbildung durch Seminare, Schulungen und Inforeisen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Jobrad Leasing
  • Mitarbeitervorteile
  • Firmenfitness mit HANSEFIT
  • Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur per \“Du\“
  • Du arbeitest primär im Herzen Münsters, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt
  • Du hast die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland Arbeitgeber: reiseart GmbH & Co. KG

Die reiseart GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen festen Arbeitsplatz in einem wachsenden und dynamischen Touristikunternehmen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, spannenden Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, ist die Arbeit im Herzen Münsters besonders reizvoll für alle, die ihre Leidenschaft für Reisen in einem unterstützenden Umfeld leben möchten.
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Kontaktperson:

reiseart GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns im Reisebüro arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Touristik (m/w/d) für unsere Reisebüros im Münsterland

Strategische Führung
Operative Führung
Vertriebssteuerung
Prozess-Harmonisierung
Personalplanung
Feedback-Gespräche
Einführung neuer Produkte
IT-Lösungen
Marketing-Koordination
Sales-Aktivitäten
Weiterbildung und Schulung
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Touristik teilen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen und Erfolge im Bereich Touristik. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich besonders macht.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reiseart GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Reiseart GmbH & Co. KG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Touristik gesammelt hast und wie diese zur ausgeschriebenen Position passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Reiseart zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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