Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Reisebüro, berate Kunden und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Touristikbranche mit über 170 Filialen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg und erlebe die Leidenschaft für Reisen hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reisebüro und Freude an Verantwortung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Reisecenter alltours GmbH gehört mit ihren über 170 eigenen Filialen und Franchisebüros zu den führenden Vertriebsorganisationen der Touristikbranche in Deutschland. Als Teil der alltours Unternehmensgruppe stehen wir für wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum sowie ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld. Dabei legen wir besonderen Wert auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und die Leidenschaft für Reisen.
Für unser Reisebüro in Halstenbek suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Büroleiter (m/w/d).
Ort: 25469 Halstenbek, Seestr. 250
Vertragsart: Unbefristet
Ihr Aufgabenbereich
- Als Büroleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Filiale in Halstenbek und gestalten den Vertriebserfolg aktiv mit.
- Aktive Beratung und Verkauf von weltweiten Urlaubsreisen aller gängigen Reiseveranstalter.
- Persönliche Kundenbetreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Steuerung der Filiale anhand relevanter Kennzahlen und Umsatzziele.
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs.
- Unterstützung und Motivation des Teams im operativen Verkaufsalltag.
- Einsatzplanung und Abstimmung innerhalb des Teams.
- Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marketingaktionen vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
Ihr Profil
- Ausbildung als Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro, erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung eines Teams von Vorteil.
- Nachweislich starke Verkaufs- und Beratungsorientierung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Vertrieb voranzugehen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen touristischen Buchungssystemen und Veranstalterprodukten.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Umsatzbeteiligung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und frühzeitig planbare Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Reisevergünstigungen.
- Inforeisen und Teamevents im In- und Ausland.
- Verkaufstrainings und persönliche Weiterentwicklung.
- Unterstützung durch die Regionalleitung und Zentrale.
Büroleiter (m/w/d) im alltours Reisecenter Halstenbek Arbeitgeber: Reisecenter alltours GmbH
Die alltours GmbH bietet als Arbeitgeber ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. In Halstenbek profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Reisevergünstigungen sowie 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem stabilen Unternehmen mit über 170 Filialen arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Reisecenter alltours GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Büroleiter (m/w/d) im alltours Reisecenter Halstenbek erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büroleiter bewirbst, schau dir die Filiale in Halstenbek vorher an. Zeig dein Interesse und bringe Ideen mit, wie du den Vertriebserfolg steigern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über alltours und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Reisebüro und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Reisen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroleiter (m/w/d) im alltours Reisecenter Halstenbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Reisebüro und deine Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch ein Team leiten und motivieren kann.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du für die Position als Büroleiter brennst und was Reisen für dich bedeutet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisecenter alltours GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über alltours
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit alltours und deren Angeboten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Reiseziele und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufs- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Büroleiter zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Büroleiters auch Teamführung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
