Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Reisens und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Reiseveranstalter mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, interne Schulungen und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die digitale Transformation in der Reisebranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Du suchst Raum, um dich zu entfalten, möchtest Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komm zu uns und gestalte die digitale Zukunft von ReisenAKTUELL aktiv mit!

Wir suchen einen Product Owner (m/w/d), der unsere interne Software mit Leidenschaft und Teamgeist mitgestaltet. In unserem IT-Produktmanagement arbeitest du eng mit deinem Team und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, smarte Lösungen für unser Reisegeschäft zu schaffen. Du betreust die Pflege und Weiterentwicklung interner IT-Produkte und Tools und stellst deren effizienten Einsatz im Unternehmen sicher. Du analysierst, erfasst und strukturierst Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie von relevanten Stakeholdern. Du betreust und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass Anforderungen klar definiert und umsetzbar sind. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption, über die Planung bis hin zur Abnahme. Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche rund um die betreuten Produkte und Tools. Du stimmst dich eng mit anderen Product Ownern, der Entwicklung, den Fachbereichen und auch externen Partnern ab - Kommunikation ist Schlüssel zum Erfolg. Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Anforderungen, Prozessen und Workflows.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, eine vergleichbare Qualifikation, oder alternativ über eine Ausbildung mit einschlägiger Projekterfahrung. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in der IT mit und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und der Arbeit mit Product Backlogs. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent, einem hohen Qualitätsanspruch und der Motivation, Themen voranzubringen. Du hast ein hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Probleme einfach zu abstrahieren. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, dabei hast du immer den unternehmerischen Blick im Sinn. Du kommunizierst gerne und klar, kannst zuhören, verstehen, erklären und auch vermitteln.

Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise. Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken. Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung. VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl. All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit. Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter. Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie. Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk. Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus. Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung.

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Reisen Aktuell GmbH

Als inhabergeführter Reiseveranstalter in Koblenz bieten wir dir als Product Owner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen fördert. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur digitalen Zukunft von ReisenAKTUELL beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Reisen Aktuell GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut, falls du es noch nicht bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Projekt oder eine Fallstudie zu präsentieren, nutze sie! Zeig, wie du das Product Backlog priorisieren würdest und welche smarten Lösungen du für das Reisegeschäft entwickeln könntest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Karriereseite kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlässt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)

Produktmanagement
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Product Backlog Management
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Prozessverständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentation
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Product Owner!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisen Aktuell GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der IT und im agilen Projektmanagement auf diese Rolle anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen erfasst, priorisiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Interviewer zu verstehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess bei ihnen aussieht.

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Reisen Aktuell GmbH
Standort: Koblenz
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