Quereinsteiger / Junior Hoteleinkäufer (m/w/d) - Deutschland

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• Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise

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• Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub

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• Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung

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• VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge

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• Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl

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• All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

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• Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit

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• Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie

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• Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk

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• Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus

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• Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung

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• Einarbeitung
  Du erhältst bei uns eine umfangreiche & intensive Einarbeitung in die Welt des Hoteleinkaufs und Produktmanagements – begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du schnell selbstständig agieren.

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• Einkauf
  Du unterstützt den Hoteleinkäufer bei der telefonischen Akquise neuer Hotelpartner und verhandelst dabei optimale Konditionen für unsere Hotelangebote. Die Planung von Akquise Gesprächen vor Ort organisierst du selbstständig und begleitest den Einkäufer bei der Dienstreise in die Hotels.

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• Produktmanagement
  Du pflegst die Partnerschaft zu den Hotels, überwachst und bewertest die Performance der Angebote anhand von KPIs und optimierst diese bei Bedarf. Du sorgst für eine saubere Datenaufbereitung der Verträge und Kalkula­tio­nen und stehst für Rückfragen anderer Fachabteilungen zur Verfügung.

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• … eigenmotiviert und hast den Ehrgeiz in unserer Branche durchzustarten.

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• …kommunikativ – deine Schlagfertigkeit und dein Durchsetzungsvermögen setzt du gezielt ein.

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• … Teamplayer – du bist kein Einzelgänger und erreichst deine Ziele gemeinsam mit uns: Deinem Team.

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• … ehrgeizig – lässt nicht locker und gehst wenn nötig auch den „extra Meter“.

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Dein Profil

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• Erfolgreich abgeschlossene touristische oder kaufm. Aus-/ Weiterbildung

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• Hohe Motivation neue Aufgabenbereiche zu erlernen

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• Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

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• Gute Kenntnisse in MS-Office und eine strukturierte Arbeitsweise

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• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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