Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Umsatzsteigerung und aktiver Vertrieb unserer Kollektionen.
- Arbeitgeber: reisenthel, eine internationale Marke für stylische Bags und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft einer ikonischen Lifestylemarke und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein großartiges Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung.
Präsentation und aktiver Vertrieb unserer Kollektionen beim Kunden und auf Messen.
Kompetenter Ansprechpartner für die Kunden (telefonisch, persönlich, E-Mail, Messen).
Aktive Teilnahme an nationalen Messen.
Enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der bei den Aktivitäten unterstützend zur Seite steht.
Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen.
Erstellung von Reportings für die Vertriebsleitung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Erste Erfahrungen als Vertriebsaußendienst oder in vergleichbarer Position, bevorzugt im Bereich der Konsumgüter.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst verschiedene fortlaufende Projekte selbstständig und strukturiert vorantreiben.
- Du bist ein Verkaufstalent, hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und dein Verhandlungsgeschick öffnet dir Türen.
- Routiniertes Arbeiten mit MS-Office 365 ist für dich selbstverständlich.
- Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Eine spannende Aufgabe und vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
- Ein großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten und internationalen Unternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
- Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
- Du erhältst attraktive Leistungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktives erfolgsorientiertes Vergütungssystem.
- Mittelklasse Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Über uns
reisenthel – das ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires. Ikonische reisenthel Designs, wie der reisenthel carrybag, sind auf der ganzen Welt zuhause und stehen seit 1971 für Design, Nachhaltigkeit, Qualität und Funktionalität. Etabliert im stationären und online Handel sehen wir enormes Potential beim weiteren Ausbau unserer internationalen Lifestylebrand. In einer flachen Hierarchie mit viel Mitspracherecht legen wir Wert auf Ownership, eigenständiges Handeln und Mitgestalten.
Area Sales Manager (m|w|d) für das Gebiet NRW Arbeitgeber: Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m|w|d) für das Gebiet NRW
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, wo du potenzielle Kunden oder Arbeitgeber treffen kannst. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und baue echte Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, über ihre Produkte und Dienstleistungen zu sprechen und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte – Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du ein Verkaufstalent bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m|w|d) für das Gebiet NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Area Sales Managers? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig und helfen uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den Produkten von reisenthel vertraut. Schau dir die Kollektionen an, die du verkaufen würdest, und überlege, wie sie sich von anderen Marken abheben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Zielgruppen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Verkaufstalent und Organisationstalent zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.