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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und aktiver Vertrieb unserer Kollektionen.
- Arbeitgeber: reisenthel ist eine internationale Marke für stylische Taschen und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und viel Mitspracherecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Genieße attraktive Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Bonuszahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Außendienstmitarbeiter (m|w|d) für Bayern
Deine Aufgaben
- Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Präsentation und aktiver Vertrieb unserer Kollektionen beim Kunden
- Kompetenter Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
- Aktive Teilnahme an nationalen Messen
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der bei den Aktivitäten unterstützend zur Seite steht
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Erstellung von Reportings für die Vertriebsleitung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbarer Position, bevorzugt im Bereich der Konsumgüter
- Du bist ein Organisationstalent und kannst verschiedene Projekte selbstständig und strukturiert vorantreiben
- Du bist ein Verkaufstalent, hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und dein Verhandlungsgeschick öffnet dir Türen
- Routiniertes Arbeiten mit MS-Office 365 ist für dich selbstverständlich
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab
- Du suchst eine spannende Aufgabe und möchtest eigene Ideen einbringen
- Freue dich auf ein großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien
- Genieße einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten, internationalen Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, eine erfolgsbasierte Zusatzvergütung und betriebliche Altersvorsorge
reisenthel ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires. Seit 1971 steht reisenthel für Design, Nachhaltigkeit, Qualität und Funktionalität. Unsere ikonischen Designs, wie der reisenthel carrybag, sind weltweit zuhause.
Als etabliertes Unternehmen im stationären und Online-Handel sehen wir enormes Potenzial beim Ausbau unserer internationalen Lifestylebrand. Wir legen Wert auf Ownership, eigenständiges Handeln und Mitgestalten in einer flachen Hierarchie mit viel Mitspracherecht.
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Außendienstmitarbeiter (m|w|d) für Bayern Arbeitgeber: Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m|w|d) für Bayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von reisenthel und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verkaufstalent.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produktportfolio. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, wie du die Kollektionen aktiv beim Kunden präsentieren würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m|w|d) für Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über reisenthel und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Kollektionen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufserfahrungen und deine Begeisterung für die Marke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke reisenthel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Außendienstmitarbeiter zu vertreten.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch deine Fähigkeiten im Verkauf und Verhandlungsgeschick Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Kooperation sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
