Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Markt von morgen mit strategischem Forecasting und intelligenten Bedarfsermittlungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Demand Planning und starke Excel-Kenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Offene Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungswege für optimale Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategisches Forecasting: Du erstellst präzise Absatz- und Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung von Saisonalitäten, Trends und Produktlebenszyklen.
- Beherrschung der Lead Times: Du jonglierst sicher mit Vorlaufzeiten von 6–7 Monaten und stellst sicher, dass die Planung für unsere Fernost-Produktion lückenlos steht.
- Datengestützte Entscheidungen: Du gleichst statistische Forecasts mit Informationen aus dem Vertrieb und dem Markt ab, um Überbestände oder Out-of-Stock-Situationen zu vermeiden.
- Schnittstellen-Regie: Du lieferst die exakten Planmengen für unser Team, das die Bestellungen bei den asiatischen Lieferanten platziert und die Logistik steuert.
- Bestands-Optimierung: Du behältst die Lagerwerte und die Verfügbarkeit im Auge und sorgst für eine gesunde, betriebswirtschaftlich optimierte Bestandsführung.
Dein Profil
- Praktische Erfahrung: Du hast bereits im Bereich Demand Planning, Forecasting oder Einkauf für Konsumgüter gearbeitet – idealerweise im E-Commerce oder Großhandel.
- Analytisches Mindset: Du liebst Excel und nutzt es als dein Hauptwerkzeug, um aus Datenmengen klare Bestell-Empfehlungen abzuleiten.
- Verständnis für Asien-Import: Du weißt, wie internationale Lieferketten funktionieren und dass eine Planung heute die Lieferfähigkeit in 7 Monaten bestimmt.
- Sprachlich fit: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über mindestens gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern.
- Macher-Mentalität: Studium? Gerne. Aber viel wichtiger ist uns dein gesundes Urteilsvermögen, deine Eigeninitiative und dein Spaß an strukturiertem Arbeiten.
Wir bieten
- Du willst mitgestalten? Bei uns bekommst du Raum für eigene Ideen und kannst Themen aktiv vorantreiben.
- Teamspirit statt Ellenbogen: Offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Abstimmungen sorgen für kurze Entscheidungswege.
- Stabilität mit Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, international aufgestellten Unternehmen.
- Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Benefits, die sich lohnen: Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Und ja: Getränke und ein Obstkörbchen gibt’s natürlich auch.
Demand Manager / Forecasting Specialist (m|w|d) – Fokus: Strategische Warenplanung (Asien-Import) Arbeitgeber: Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Manager / Forecasting Specialist (m|w|d) – Fokus: Strategische Warenplanung (Asien-Import)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für strategische Planung und Datenanalyse in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prognosen erstellt und Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Manager / Forecasting Specialist (m|w|d) – Fokus: Strategische Warenplanung (Asien-Import)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Demand Manager bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Demand Planning oder Forecasting. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der sich sicher in beiden Sprachen bewegen kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und der Warenplanung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf Asien-Importe.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bedarfsprognosen erstellt oder Bestandsoptimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da Excel ein zentrales Werkzeug für diese Position ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder ein Beispiel präsentieren, um deine Datenkompetenz zu beweisen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.