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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser internationales Sales Team und manage Aufträge für Frankreich.
- Arbeitgeber: Renommiertes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und die Möglichkeit, an Messen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres internationalen Sales Teams mit Schwerpunkt Frankreich im operativen Tagesgeschäft
- Pflege, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Order Managements
- Aufbereitung von kundenindividuellen Präsentationen und Verkaufsunterlagen
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Forecasts und relevanten KPIs für das Sales Team und die Vertriebsleitung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Logistik, Marketing und Finance
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, z. B. Angebotsunterlagen, Systempflege, Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im internationalen Vertrieb
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von physischen Produkten, idealerweise im Markenartikel-, Fashion- oder FMCG-Umfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder anderen Reporting-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen von Messen
Warum wir?
- Wir bieten eine spannende Aufgabe und vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
- Ein großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten und internationalen Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Du erhältst attraktive Leistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge und ja, Getränke und ein Obstkörbchen gibt’s natürlich auch.
International Sales Coordinator (m|w|d) Arbeitgeber: Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Sales Coordinator (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales Coordinator (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im internationalen Vertrieb passen, besonders im Hinblick auf Frankreich.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als International Sales Coordinator zu verdeutlichen.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe eventuell ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden kannst, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.